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株式会社D&Dキャリアスタッフ

仕事内容

仕事内容 当グループ会社が安定して成長を続けていくために、 法務部門の一員として、 契約・ガバナンス・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 まずは契約管理や契約書チェックなどの実務を中心に担当し、 段階的にリスク分析やルールづくりなど、 より専門性の高い業務へステップアップしていけるポジションです。 ＜具体的に…＞ ・各種契約書の管理、整理 ・契約書のリーガルチェック（内容確認・リスク整理） ・新規契約におけるリスク分析の補助、ドラフト作成 ・社内からの法務相談対応（一次対応～実務補助） ・社内規程やルール整備に関わるサポート業務 ・グループ全体のコンプライアンス施策に関する業務補助 ・その他、法務・管理部門に付随する業務 ※経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。 ＜入社後の流れ、キャリアステップ＞ ・契約管理業務・契約書のリーガルチェックを中心に法務実務の基礎を習得 ・新規契約におけるリスク分析や契約書ドラフト作成に関与し、専門性を高める グループ全体のガバナンス・コンプライアンス施策立案に携わり、経営視点を獲得 将来的には、企業法務の中核メンバーとして、 経営判断を支える役割を担っていただくことを期待しています。 【お仕事のポイント】 ● 実務を通じて専門性を高められる環境 契約管理やリーガルチェックなど、企業法務の基礎から着実に経験を積めます。 ● 経営視点が身につく法務ポジション D＆Dグループ全体のガバナンス・コンプライアンス施策に関わり、 会社全体を俯瞰した視点を養えます。 ● 段階的にステップアップできる 経験や理解度に応じて業務範囲を広げるため、 無理なく専門領域へチャレンジできます。 ● 上位ポジションへのキャリアも明確 将来的には、企業法務の中核メンバーや 経営判断を支えるポジションを目指せます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日127日(2025年度） 夏季休暇 年末年始休暇 バースデー休暇 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給：年1回 ・賞与:年2回(7 月、12 月) ・決算賞与（業績による） ・通勤手当 ・退職金制度 ・住宅手当（規定あり） ・一律手当 （自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）