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あなぶきハウジンググループ

仕事内容

インフォメーション 神戸・住吉駅近くの高級マンションでの、設備管理スタッフの募集です。 第二種電気工事士の資格を活かしながら、居住者様とのコミュニケーションでやりがいを実感できるお仕事です。 募集ID:hlk-kbt ※手当充実 『ホームライフ管理株式会社について』 ホームライフ管理株式会社は、 あなぶきグループの一員として、 分譲マンション管理や ビル管理・清掃事業を展開しています。 事業開始から40年以上、 多くの建物と暮らしを 支えてきた安定企業です。 不動産・建物管理は、 これからも必要とされ続ける仕事です。 安定した環境で、資格を活かしながら、 腰を据えて働きたい方を歓迎します。 アピールポイント 《働きやすい職場環境のために。 あなぶきの取り組み》 経験があってもなくても、 女性でも男性でも、 子育て中でもそうでなくても、 みんながイキイキと活躍できる 仕事場であるために、あなぶきでは 様々な制度を取り入れております。 多くの顧客満足を得るために 欠かせないものは、 まず社員たちの満足です。 あなぶきグループには、 職場環境をどこまでも より良くしていくために、 環境整備をしつづけている 専門部署がございます。 以下、 当社の取り組み例の 一部を紹介いたします。 ◎ハラスメント研修 役員をはじめとした社員を対象に、 具体的な事例を用い研修を実施。 グループワーク等も実施しながら、 ハラスメントの定義を 正しく理解していきます。 ◎1on1ミーティング 上司と部下による一対一の定期的な面談。 会社の考えを伝えるのではなく、 個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。 ※今後も社員のための、 新しい取り組みが続々登場！ 《グループについて》 ■あなぶきグループ 東証スタンダード市場上場企業を含むグループ ※穴吹興産株式会社は東証スタンダード市場上場。旧東証一部上場。 ■あなぶきハウジンググループの管理実績 ○分譲・賃貸マンション 5,044棟／195,430戸 ○駐車場 11,790台 （2024年8月末時点） [売上高] 269億8,729万7千円（2025年6月期） [従業員数] 4,369名（内マンション管理員 3,195名） （2025年4月1日時点） [設立] 1983年11月28日 [資本金] 1億円

募集背景 増員のため。 仕事内容 ━─━─━─━─━─━─━ ＼この求人のポイント／ ◆想定年収400万円～550万円 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆基本日勤／8:30～17:30 ◆残業少なめ／月0～10時間程度 ◆転勤なし ◆住吉駅より徒歩約5分 ◆交通費全額支給 ◆高級マンションの落ち着いた勤務環境 ◆資格取得支援・奨励金制度あり ◆あなぶきグループの安定基盤 夜勤はなく、生活リズムを整えながら働けます。 「資格を活かして、無理なく 長く続けられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ━─━─━─━─━─━─━ 『どんな仕事？』 神戸市東灘区にある高級マンションで、 建物内の設備点検・メンテナンス・ 簡易修繕などをお任せします。 お住まいの方が毎日安心して暮らせるよう、 電気・給排水・空調・共用設備などを確認し、 トラブルを未然に防ぐことが主な役割です。 派手な仕事ではありませんが、 暮らしに欠かせない 設備を守る大切な仕事です。 『具体的には？』 〇 共用部・機械室・電気室などの巡回点検 ⇒点検チェックシートあり 〇 共用灯・非常灯・自動ドアなどの確認 〇 メーター検針 〇 電球交換などの軽作業 〇 入居者様からの問い合わせ対応 ⇒居住スペース内（専有部）設備の 簡単な修繕対応 〇 専門業者への連絡・立ち会い 〇 点検・対応結果の記録、報告 などです。 すべてを一人で 抱え込む仕事ではありません。 現場には複数名の 設備管理スタッフが在籍しており、 分からないことは 先輩や協力業者と連携しながら 対応できます。 『入社後の流れは？』 入社後は、先輩社員による OJTからスタートします。 定期点検の進め方、設備の見方、 居住者様への対応方法など、 現場で少しずつ覚えていただきます。 マンション設備管理の経験がない方でも、 第二種電気工事士の基礎知識を活かしながら、 無理なく業務に慣れていける環境です。 定期業務や よくある対応にはマニュアルもあり、 最初から高度な判断を 一人で任せることはありません。 『この仕事の魅力は？』 ＜1. 高級マンションならではの落ち着いた環境＞ 勤務地は、神戸市東灘区の 落ち着いた住宅エリアにある 高級マンションです。 共用部や設備も整っており、 慌ただしい現場というよりは、 一つひとつの確認や対応を 丁寧に進めていく職場です。 「騒がしい現場より、落ち着いた環境で働きたい」 「丁寧な対応を大切にしたい」 という方に向いています。 ＜2. 基本日勤で、生活リズムが安定＞ 勤務時間は8:30～17:30。 夜勤はありません。 残業も少なめで、月0～10時間程度です。 シフト内での引き継ぎを基本としているため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＜3. 資格を活かして、さらにスキルアップできる＞ 第二種電気工事士の資格を活かしながら、 電気設備だけでなく、 空調・消防設備・建物管理など、 幅広い知識を身につけられます。 また、 資格取得支援制度や奨励金制度もあり、 管理業務主任者、マンション管理士、 建築系資格など、将来的な キャリアアップも目指せます。 ＜4. 「ありがとう」が直接届く仕事＞ 居室設備や簡易修繕の対応では、 居住者様から直接 ご相談を受けることもあります。 原因や対処法などを丁寧にお伝えし、 無事に解決できたときには、 「助かりました」 「ありがとう」 と声をかけていただけることも。 自分の仕事が、誰かの安心した 暮らしにつながっていると実感できます。 『働く環境は？』 現場事務所には、 設備管理スタッフが常時 複数名勤務しています。 業務に慣れるまでは、 先輩が近くでサポートするため安心です。 また、待機スペースもあり、 点検や対応がない時間は、 事務作業など落ち着いて過ごせます。 ◆休憩室あり ◆給湯室あり ◆エアコンあり ◆テレビあり ◆複数名体制 ◆協力業者との連携あり 『キャリアステップは？』 一般社員として 現場経験を積んだ後、 チーフ、マネージャーなどへの ステップアップも可能です。 半期ごとに 目標設定と振り返りを行い、 資格取得や業務習熟度、 対応力などを評価に反映していきます。 現場で専門性を高めたい方にも、 将来的にマネジメントへ進みたい方にも、 長くキャリアを描ける環境です。 [こんな人が活躍] 設備管理のスキルを積みながらも 居住者様やスタッフ同士など コミュニケーションを取りながら 働くのが好きな方が 活躍しています。 研修がしっかり充実しているから、 多くのスタッフが、 マンション業界未経験から スタートしています。 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 ホームライフ管理には、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。