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  • 正社員
有限会社児玉電工

電気工事の管理スタッフ

  • 月給265,000円以上

  • 交通・アクセス 別府駅~徒歩15分 車通勤OK

    有限会社児玉電工

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    675-0015兵庫県加古川市野口町坂井95-2

    交通・アクセス 別府駅~徒歩15分 車通勤OK

  • 配電工事設置/保守,電気施工管理

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00~17:00 実働7時間30分

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 髪型・髪色自由
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

【未経験OK】人とのやりとりが得意な方に向いています。

職種/仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅未経験でも26.5万円を最低保証とし、年齢や社会人経験を考慮してスタート給与を決定します。 ✅段階的な昇給により、将来を見据えて働くことができます。 ✅電気の経験より、周囲と協力して仕事に取り組める姿勢を重視します。 ✅土日休みの週休二日制で、私生活も充実させることが出来ます。 ✅賞与は年2回。2025年度実績で基本給の1.5~2.5倍程度を2回支給しています。 ※会社の業績、個人の功績や勤務状況等により金額を決定します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 加古川、高砂、明石エリアを中心に、電気工事の管理を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートし、お客様との打ち合わせ、職人さんへの現場説明等を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工事現場の状況確認(進み具合のチェック) ・職人さんへの連絡・段取りの確認 ・お客様・協力会社とのやり取り ・工事内容や日程の簡単な調整 ・現場写真の撮影・記録 ・簡単な書類の作成(フォーマットあり) ・社内スタッフとの情報共有 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1. 未経験スタートを前提にしています。電気の専門知識や経験がなくても、社会人としての基本が身についていれば問題ありません。 2. 入社後は、いきなり一人で現場を任せることはありません。まずは先輩と一緒に現場を回り、仕事の流れや、職人さんとの接し方を学びます。 3. 専門知識や資格は、入社後に少しずつ覚えればOK。初めての業務でもしっかり基礎からサポートします。 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「未経験でも最初から安定した高収入」 →入社時から最低でも月給26.5万円以上を保証。未経験からでも生活の基盤をしっかり固めることができ、将来を見据えて働けます。 2.「創業1968年の実績」 →当社は1968年より創業し、地元で長く続いている会社です。経験豊富なスタッフも多く、お客様から多くの信頼を頂いています。 3.「一生モノの技術とキャリアが手に入る」 →電気工事施工管理は景気に左右されにくい安定した仕事です。無資格からスタートして、将来は現場のリーダーや管理職を目指すことも可能です。

勤務地

有限会社児玉電工
675-0015兵庫県加古川市野口町坂井95-2

有限会社児玉電工

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

675-0015兵庫県加古川市野口町坂井95-2

交通・アクセス 別府駅~徒歩15分 車通勤OK

アクセス

交通・アクセス 別府駅~徒歩15分 車通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00~17:00 実働7時間30分

給与

月給265,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験でも将来を見据えて安定した収入を目指せます。 未経験でも月給26.5万円を最低ラインとし、年齢、これまでの社会人経験を踏まえて給与を決定します。 賞与は年2回。2025年度実績で基本給の1.5〜2.5倍を2回支給しています。 ※会社の業績、個人の功績や日々の取り組みを考慮のうえ金額を決定します。 【未経験スタート→経験を積んで昇給】 この流れがしっかりあります。 ・昇給評価について 日々の取り組みや、周囲とのコミュニケーション、仕事への向き合い方をしっかり評価しています。 成長に応じて昇給していきます。 ・経験を積むと、収入も着実にアップ 仕事の流れを理解し、現場の調整や進行を任されるようになると、給与も確実に上がっていきます。 ・資格手当あり 電気工事士、電気工事施工管理技士等の資格を取得することで、資格手当があります。 1級電気工事施工管理技士 1万円 2級電気工事施工管理技士 5千円 第1種電気工事士 1万円 第2種電気工事士 5千円 第3種電気主任技術者 1万円 すべて取得で月3万円 ・その他 家族手当等の各種手当、退職金制度も整えています。 【給与例】 給与例 ・650万円/入社6年目 30代後半、資格あり経験者(基本給38万円+賞与+各手当) ・480万円/入社4年目 20代半ば(基本給32.5万円+賞与+各手当) ・430万円/入社2年目 20代前半(基本給28万円+賞与+各手当)

休日休暇

休日休暇 ★有給休暇有 ★週休二日制/土日、他当社カレンダー ★年末年始、夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給有 賞与年2回 制服支給 社会保険完備 残業・家族・資格手当有 退職金制度(中小企業退職金共済)

職場環境・雰囲気

職場環境 現在10代~70代まで幅広い年代が在籍中!ほとんどが未経験からのスタートです! 優しいスタッフが多く、全部で20名が活躍中です◎ 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 未経験大歓迎!経験・資格一切いりません。 電気の専門知識よりも、 【相手の話をきちんと聞く】 【わからないことをそのままにしない】 【周りと相談しながら進める】 こうした姿勢を大切にしています。 ・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ・黙々作業より、調整役が向い。 ・安定した業界で長く働きたい方。 ・社会人経験を活かした仕事がしたい方。 現在10代~70代まで幅広い年代が活躍中!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。 お電話でのご応募も受け付けております。 繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 お知り合い同士の応募も歓迎! まずは面接で色々とお話出来ればと思っておりますので、お気軽にお越し下さい。 ■有限会社児玉電工 ■加古川市野口町坂井95-2(本社) ■TEL:090-1247-6896 松崎(まつざき)まで

会社情報

事業内容

一般的な修理・メンテナンス

所在住所

兵庫県加古川市野口町坂井95―2

代表者

児玉 好生

応募に関するお問い合わせ

09012476896

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  • 月給265,000円以上

  • 交通・アクセス 別府駅~徒歩15分 車通勤OK

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00~17:00 実働7時間30分

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/02/05

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    原稿ID:6714b362b8c0d929

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