• 正社員

株式会社バックスグループ

職種/仕事内容

企業名 株式会社バックスグループ 求人名 【人事総務/マネージャー候補】博報堂Gr安定性/福利厚生充実/残業20H程でWLB◎/ 仕事の内容 人事総務部のプレイングマネージャーとして、実務対応をしつつ、チーム全体のマネジメントや業務改善も推進いただきます。管理部門の広い知識やマネジメントスキルを身に着けたい方におすすめのポジションです。 【労務】勤怠、給与、社保、産育休対応、労基署対応 【採用】中途／新卒／派遣などの採用戦略立案～実行 【人事全般】人事制度や評価制度の企画・運用/社内規程の整備・改訂 【総務】福利厚生、社内イベントの企画・運営/社内の各種問い合わせ対応、庶務業務全般/什器や各オフィスの管理 【その他】メンバー育成・マネジメント/ 経営陣へのレポートや提案 募集職種 【人事総務/マネージャー候補】博報堂Gr安定性/福利厚生充実/残業20H程でWLB◎/

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給350,000円以上 想定年収 500万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥290,000～ 諸手当￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（部署によりローテーション制あり） 有給休暇：有（～20日）（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金制度/転居費用負担制度/携帯電話貸与/賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）/表彰制度有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理 設立：1989年04月 代表者：代表取締役社長 岡田 努 従業員数：462人 平均年齢：37.5歳 資本金：423百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社博報堂 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋４－５－２ ライズアリーナビル１４Ｆ 本社以外の事業所：全国に20拠点以上あり 関連会社：■株式会社博報堂 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社バックスグループについて】◎博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。◎2011年に日本を代表する広告会社『博報堂』のグループ企業として新たなスタートを切った為、博報堂がこれまで培った独自のノウハウと店頭や消費者の生の声を把握するバックスグループの強みを融合して、各種提供サービスを次なる次元に引き上げる事にも成功。これからもサービス品質に実直に拘り、業界内に新たな付加価値を生み出していきます。 【提供サービス】・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。 決算情報： 決算期2023/03 売上高22,585百万円 決算期2024/03 売上高23,149百万円 ※決済単位：連結