• 正社員

株式会社村上農園

職種/仕事内容

仕事内容: 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ①野菜の栽培や品質の管理 ②パート従業員のマネジメント・育成 ③原価・生産効率改善の管理 ④商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に2025年には北海道にも生産センターも設立しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：8:00～17:10

給与

月給260,000円～358,000円 給与: 想定年収：400万円～600万円 ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月）

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日日数】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ※公休日119日＋有休奨励日6日 ※有給休暇は入社直後に5日、その半年後に5日付与。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 全社規定に基づき支給 住宅手当：有 家族手当：有 配偶者5,000円／子1名3000円 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳 教育制度/資格補助：中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など

その他

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 358,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

対象となる方

求める人材: ※業務未経験の方や、キャリアチェンジを目指す方歓迎です！※ ■必須条件：・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方 ※業務イメージ：店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長　等

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名