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介護老人保健施設「がくさい」通所リハビリテーション

仕事内容

〈食事補助制度あり☆1食200円でお財布にも優しい☆〉 昼食・夕食を1食200円で提供しています。 外食やお弁当を用意する負担を減らし、毎月の食費を抑えられる点も好評です。 栄養バランスのとれた食事を手軽にとれるため、日々の勤務を健康面からもしっかりサポートします。 【各エリアからの車通勤アクセス例 】 【北区・左京区から】 ● 地下鉄「北大路駅」周辺から車で約10分 ● 京阪「出町柳駅」周辺から車で約20分 【上京区・中京区から】 ● 嵐電「北野白梅町駅」周辺から車で約10分 ● JR「円町駅」周辺から車で約15分 ● JR・地下鉄「二条駅」周辺から車で約20分 【右京区から】 ● 「太秦」周辺から車で約20～25分 ● 阪急「西院駅」周辺から車で約20～25分 ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪

介護老人保健施設「がくさい」通所リハビリテーション 求人概要 介護老人保健施設「がくさい」通所リハビリテーション：サポートワーカー/デイ/日勤パート 介護職員のサポート業務からお任せ◆無資格・未経験OK！午前のみ・午後のみの勤務も可◎食事補助（1食200円）あり★【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、サポートワーカー、日勤パート】 職種 サポートワーカー/デイ 所在地 〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 給与 時給1300円～1500円 ※時給には、処遇改善手当100円～200円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 介護職員のサポート業務からお任せ◆無資格・未経験OK！午前のみ・午後のみの勤務も可◎食事補助（1食200円）あり★【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、サポートワーカー、日勤パート】 無資格・未経験・ブランクのある方もエントリーOK◆週2日以上＆1日3時間以上でシフト相談OKなので、無理のない範囲でスタートできます♪見学からのお問い合わせも受付中！まずはお気軽にお問い合わせください♪ 職種 サポートワーカー/デイ 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート・ケアアシスタント募集中 ▼△▼ ▼△▼ こんな方はぜひ！▼△▼ ・未経験から資格やスキルを身につけたい方 ・「まずは週2～3日の短時間から」少しずつ仕事に慣れていきたい方 ・介護職として働きたいがブランクがあって不安...という方 ・介護職は興味があるけど、経験がないので補助業務から少しずつ慣れていきたい...という方 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 介護職のサポート業務からご担当いただき、ゆくゆくは介護職としての業務をおまかせします。 レクリエーションの補助やリハビリのサポート業務からスタートしていただき、徐々に介助業務を行っていきます。 少しずつおまかせする業務を広げていきますので未経験の方やブランクのある方もご安心ください◎ それぞれのペースに合わせて指導させていただきます。 ▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼ ◎入職のきっかけ、決め手は？ ・夜勤がなく、土日が休みであることも決め手でした。 ・職場の雰囲気が明るいと感じました。 ・職員から優しさが伝わってきました。 ・大学3回生の時に社会福祉実習で来て、「介護職の道もいいな」と思いました。 ・施設の理念に共感しました。 ◎いまの職場で働いてみて、良かったことは？ ・情報の共有がしやすいです。 ・職員間でのトラブルがなく、良い関係性が築けています。 ・幅広いADLの利用者様がいるので、介護技術も身に付けることができます。 ・さまざまな世代が働いていますが、仕事だけでなくプライベートの話などもできる楽しい職場です。 ・ご家族とも顔を合わせるため、信頼を得られたと実感できることが多いです。 ・仕事の適切な振り分けができており、周りに頼りやすいです。 ・職員一人一人が利用者様のことを考えて働いていると感じます。 ・定期的に業者による掃除が行われており、施設内が清潔できれいです。 ・廊下が広く、職員も利用者様も歩きやすいため、自主トレの歩行練習も行いやすいです。 ・施設として新しい取り組みを行う姿勢があります。 ◎「うちはここが良い」と感じる魅力はありますか？ ・家庭環境に合わせた働き方ができます。 ・母体があるため経営が安定しています。 ・職員が利用者様を楽しませようとしています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績・態度、法人の経営状況により判断する