• 正社員

株式会社プロセルワークス

仕事内容

仕事内容 あなたのミッションは「施設運営を円滑に回すための仕組みづくり」と「チーム全体の進捗管理」です。 チームの司令塔として、スタッフへの指示出し・業務進捗チェック・業務資料の作成など「管理業務」に専念していただけます。 ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方がチームの一員として企業案件に取り組めるよう、業務サポートや進行管理を行うポジションです。 担当する案件は、不動産業務のオンラインアシスタントなど、実際のビジネス現場に近い内容が中心です。 メンバーへの指示出しや進捗管理、品質チェックなどを通じて、チームを成功へ導く役割をお任せします。 ■具体的には ・スタッフの業務進捗管理、およびタスクの優先順位付け・調整 ・運営を効率化するための業務マニュアル構築・改善提案 ・スタッフへの指示出し、業務指導、定期的なミーティング実施 ・運営状況の報告書作成などの事務業務（Word、Excel等の簡単な入力作業あり） ・医療機関や行政機関など、関係機関との連絡業務 また、AIツールを活用した新たな仕組みづくりや、新規事業の企画・立ち上げにも挑戦可能。 福祉サービスの提供だけでなく、「事業を成長させる」という視点を持って働ける環境です。 ☆マネージャーも異業種からの転職組。福祉業界未経験からの挑戦も歓迎です。 ☆新事業所の開所なども見込んでいるため、会社と自身の成長を感じられる環境だと思います。 ■入社後の流れ まずは利用者の方がどのような業務を行っているのか、サポート役として一緒に現場を体験し、作業フローや注意点を把握します。 ▽ 現場の流れがわかってきたらチームリーダーとして少しずつ運営に関わります。（進行管理や品質チェック、マニュアル作成など） ▽ 慣れてきたら、運営再度としての視点を発揮してください。 作業効率化のためのAIツールの導入や、新ツールの活用提案を行います。 ✨【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・福祉業界未経験OK！マネジメントできる方を募集しています。 ・新しいことにチャレンジしながらスキルアップしていきたい方におすすめです。 ・ママさんパパさんに嬉しい福利厚生も充実。家族を大切にしながら働けます。 ・年間休日120日、土日祝休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 ✅【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、2022年10月3日に開所した障がい者就労継続支援A型事業所です。 精神・発達障がいのある方々が、給与を受け取りながら「働くこと」を通じた 社会参加を実現できるよう、支援とサポートを行っています。 単なる作業補助ではなく、個々の強みに向き合い、 充実した生活を送るための土台作りを支援するのが私たちの使命です。 精神障がいのある方をはじめ、障がいのある方の就労支援には、まだ多くの課題が残されています。 なかでも、利用者様と雇用契約を結び、給与を受け取りながら働くA型事業所は決して多くなく、 働く機会を得るまでにさまざまな壁があるのが現状です。 私たちは、一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを通じて、 誰もが活躍できる社会の実現を目指しています。