• 正社員

悠悠ホーム株式会社 熊本支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎設計部を統括する管理職 ポジション。意匠性の高い 案件を自ら手掛けながら、 設計基準づくりとメンバー 育成を担います。 ◎福岡商圏の着工棟数は 4年連続No.1。累計5,500棟 超の実績がある会社で、 完全自由設計の注文住宅を 設計できます。 ◎年間休日125日・完全週休 2日制（毎火曜・水曜）＋ 第2木曜日。有給は半日・ 時間単位で取得できます。 ◎想定年収630万円〜850万円。 資格手当・役職手当・ 歩合賞与を別途支給し、 チーム成果を報酬で 還元します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日125日 完全週休2日＋第2木曜 想定年収630万〜850万円 マイカー通勤OK （無料駐車場あり） 退職金制度あり ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高難度案件の設計・主導 自社モデルハウス、新店舗、 高価格帯の注文住宅など、 デザイン性・意匠性の高い プロジェクトの企画設計・ 基本設計・実施設計を 主導していただきます。 ◎デザインと品質の監修 メンバーが作成したプラン や図面を最終確認し、 トラブルを未然に防ぐため の設計基準・標準仕様を 最適化します。 ◎ナレッジ共有と人材育成 最新トレンドや構造・法規 のノウハウをチームへ還元 し、メンバーのスキル アップとコンディションを サポートします。 ◎他部門との連携推進 営業・IC・工務と深く連携 し、業務効率化と顧客満足 度向上に向けた体制づくり を牽引します。 ▼ 業務の流れ ─────────── （1日の流れの一例） 9:00 出社・メールと 図面提出状況の確認 9:30 設計部の朝MTGで 進行中案件の進捗と 課題を共有します 10:00 担当案件の実施設計、 図面チェック 12:00 休憩（1時間） 13:00 お客様打合せ、または モデルハウス案件の プラン検討 15:00 メンバーの図面確認、 プラン相談への回答 16:30 営業・工務との 連携ミーティング 17:30 設計基準や標準仕様の 更新、翌日の準備 18:00 退社 ▼ 教育体制 ─────────── 入社後2週間は、設計部の 既存案件と設計基準・標準 仕様をインプットする期間 です。営業・IC・工務との 合同打合せに同席し、社内の 進め方を把握いただきます。 その後、担当案件を持ちつつ 段階的にチーム統括業務へ 移っていただきます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 昇給年2回（8月・2月）、 賞与年2回（7月・1月）。 一級建築士は月1万5,000円、 二級建築士は月1万円、 宅建は月1万5,000円の 資格手当を支給します。 設計部門の責任者として、 設計ガイドラインの構築や 拠点の体制づくりに 関わることができます。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 設計の品質を個人の力量に 頼らず、チームの標準として 積み上げられる方を探して います。自分で図面を引く 面白さも、メンバーの成長を 支える面白さも、どちらも 味わえるポジションです。 ご経験を活かせるかどうか、 まずはカジュアル面談から お話ししませんか。