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賀茂精神医療センター(株式会社エポカフードサービス)

仕事内容

仕事内容 ＼⭐アピールポイント⭐／ ・未経験歓迎(資格or調理経験があればOK) ・研修制度充実（衛生研修・接遇研修） ・昇給年1回、賞与年2回支給 （頑張りを給与に還元） ・自社工場（セントラルキッチン）で 調理を行っているため、現場での 大量調理の負担が大幅に軽減されています - ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 栄養士として、ご入居者様・職員様向けの 給食業務全般に関わって頂きます。 これまでの経験を活かして、 調理・盛り付け・食材準備・調理器具の 洗浄や、一部事務処理を行なって いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理業務（食材の仕込みを含む） ・盛り付け ・調理器具・食器類の洗浄 ・事務処理（献立発注・棚卸等） 【募集背景】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち『株式会社エポカフードサービス』は 受託施設内で給食業務を行っています。 配膳の業務を行っております。 この度は、栄養士を増員にて 募集をさせていただきます。 スタッフ一同と協力をしながら、 新しいチャレンジをしてみませんか。 【職場環境について】 調理責任はチーム全体で分担しているため、 個人に大きな負担がかかることは ありません。 人間関係も落ち着いており、お互いに 助け合いながら業務を進めていますので、 初めて病院の調理に携わる方でも 安心してスタートできます。 またスタッフの調理師の割合は 女性も多く、女性の方でも 活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実した研修制度】 「現場経験がない」「ブランクが長い」 という方もご安心ください！ ①基礎研修とOJT制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の流れや衛生管理の基礎を学べる 入社時研修と、教育担当の先輩による マンツーマンOJT（現場指導）で、 あなたのペースに合わせて スキル習得をサポートします。 ②常に頼れる先輩 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩栄養士が多数常駐しており、 日々の業務や専門知識について、 きめ細やかなサポートを提供します。 ③チーム体制で負担軽減 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで業務を分担するため、 一人に過度な負担がかかることはなく、 長く安定して働ける環境です。"