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日本瓦斯　城南営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

勤務地

アクセス

アクセス 東急池上線 長原（東京都）徒歩約3分、東急池上線 旗の台南口徒歩約7分、東急大井町線 旗の台南口徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり37時間30分 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月平均30～40時間。 ※シフト制残業当番（残業代別途支給）あり。 ※過度な残業をしないよう、20：00に パソコンが通信遮断、20：30には事務所が閉まります。

給与

月給279,680円～350,000円 給与 月給 27万9680円～35万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9680円～4万6140円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験や資格により異なる 【月収例】 ・月収350,000円(入社初年度35歳・同業経験者) ・月収279,540円(入社初年度23歳・異業種未経験者) 【年収例】 ・720万円／入社7年目 29歳 所長 ・550万円／入社5年目 27歳 主任 ・410万円／入社2年目 25歳 ■各種手当 ■資格手当 高圧ガス販売主任者第二種：1,000円 ガス主任技術者甲乙丙：5,000～10,000円 液化石油ガス設備士：1,000円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■賞与実績・4.6ヶ月分（2024年実績） 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 ■年間休日121日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■時季指定有給休暇（8月の会社が定めた日） ■計画有給休暇（誕生日・リフレッシュ休暇） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ＜祝日補足＞ 休日当番によっては土・日・祝の出勤あり 原則、平日振替休日取得していただきます。 ＜連休補足＞ 5日以上連続休暇取得も可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆【確定拠出年金】 会社が拠出する掛金で、ご自身で金融商品を 購入・運用して老後資金を形成可能。 ◆【持株会】 自社株を購入し、奨励金として 拠出金に決まった率を会社が支給し、 買付資金に充てられます。会社に利益が出れば、 持株数に応じて配当金が支払われます。 ◆【自社寮・借り上げ社宅】 自宅から勤務先まで、遠方により通勤困難な 社員の為に、会社で住居をサポートする制度。 自社寮、または借り上げ社宅を会社で用意し、 少ない費用で生活することが可能です。 ■一人一台社用車貸与。通勤利用可 ■交通費支給 (ガソリン代含む)※社内規定あり ■児童手当 ■資格手当※社内規定あり（詳細は給与項目に記載） ■退職金制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■積立貯蓄、持ち株会 ■職場積立NISA ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■社用車貸与（トラック、バン、3輪バイク） ■ベネフィット・ワン（会員制福利厚生代行サービス） ■サッカーチーム東京ヴェルディ スポンサー 【児童手当詳細】 第1子：月5000円／第2子：月1万5000円 第3子以降：月2万円（子3人の場合、月4万円）

その他

その他 【ブランド名】 日本瓦斯