• 正社員

ロジスティードソリューションズ株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 【様々な自社プロダクトの開発を手掛けられる】 ✅日立グループの一員として物流ITソリューションを提供する企業 ✅自社サービス開発を担当するシステムエンジニアを募集 ✅AIや自動化、ロボティクスといった先端技術も学べる環境 ✅フレックスタイム制／在宅勤務OK（全社のリモートワーク率60％） 【お任せする仕事内容】 ロジスティードグループ・日立製作所・日立グループの各社や外部のクライアント向けに、物流系のシステム開発に携わっていただきます。 自社サービスを手掛けるポジションですので、“指示通りの作業”にとどまらず、企画・提案から要件定義といった上流フェーズから一貫して関わり、“お客様のため”をカタチにするやりがいを味わうことが可能です。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMのポジションで活躍していただく場合もあります。 【ソリューション例】 ◆WMS（倉庫管理システム） 倉庫への入荷から在庫管理、出荷まで一貫して管理するシステムです。 ◆作業可視化・分析システム 倉庫作業の各工程で集まったビッグデータをもとにシミュレーション・分析を行い、業務の効率化・人員配置の最適化を後押しするシステムです。 ◆WCS（倉庫制御システム） 無人搬送車（AGV）やロボット、無人フォークリフト、ソーター（自動仕分け機）などとシステムを連携させ、倉庫の自動化を後押しします。 ◆SSCV Smart 受発注や見積もり、配車・運行など、輸送事業者の業務をトータルでサポートするSaaS型のサービスです。 ◆SSCV Safety IoTデバイスから収集したドライバーの体調・運転データをもとに、安全な運行管理を実現するサービスです。 【多彩な知見を吸収できる】 物流業界向けに様々なソリューションを提供していますので、実務を通じてAIやロボティクス、IoT、自動化など、幅広い分野の知識やノウハウを吸収するチャンスがあります。 【開発環境例】 ◆言語：VB.net、Java、PL/SQL ◆DB：Oracle、MySQL 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード（旧日立物流）グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 ✅在宅勤務OK ✅フレックスタイム制 ✅年間休日120日以上（年間休日126日※2024年度実績） ✅残業月平均14.4時間 ✅平均勤続年数19.3年 ✅家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 ✨SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系（Iot・AI・5G・RPA・Python他） →日立グループの豊富な研修（約600コース）からeラーニング／オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 ✨物流業界・当社製品理解研修 ◆物流／SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 ✨資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給（賞与支給時に最高額15万円） ◆資格取得補助制度：受験料・テキスト代などへの補助あり

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分・東京メトロ「京橋駅」より徒歩3分、東京メトロ「銀座一丁目駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準勤務時間帯／9:00～17:45（実働時間7時間45分/休憩1時間） コアタイム／11:00～15:45 ※一部勤務地によって下記の通り変更となる場合がございます 9:00～17:30（実働時間7時間45分/休憩45分) ※時間外手当は全額支給(1分単位/時間給130%割増計算) 平均残業時間：月14.4時間（2023年度実績）

給与

月給240,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験やスキル、前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせていただきます ※上記給与に各種手当・残業代は含みません。別途全額支給いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当（1分単位支給／時間給×130%割増計算）※管理職は対象外 ■家族手当（扶養家族一人当たり月1万1000円）※上限4名 ■資格取得一時手当金 ■出張手当 ■住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり 秋田市の3LDK/4K～家賃相場は8.7万円！ 住宅手当もあるため、これまでの払っていた住宅費を家族との旅行代やお子さんの教育費に充てていただくこともできます！ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■年収530万円（月給24万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／28歳 ■年収670万円（月給32万円＋賞与＋時間外手当＋各種手当）／32歳主任クラス ■年収850万円（月給47万円＋賞与＋各種手当）／36歳PM（課長職）クラス ■年収1150万円（月給55万円＋賞与＋各種手当）／42歳部長クラス

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日126日※2024年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇・配偶者出産休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり、取得社員の復職率100％ ■介護休暇 ■家族看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■教育研修・資格取得支援制度 ■キャリア面談 ■住宅支援・手当支給制度 ■保養所 ■カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度） ■ロジスティードグループの社内割引あり ■ロジスティードグループ保険 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度（5・6・7時間) ■住宅購入支援制度（リビング・コンシェルジュ／日立グループ企業対象） ■在宅勤務（リモートワーク）制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ★平均勤続年数19.3年の安定的に働ける職場 少ない残業時間やテレワークの推進、フレックスタイム制、充実した福利厚生など、様々な要因から平均勤続年数が長いことは当社の特徴です。 長く安定的に仕事を続けられる職場を求めている方はぜひご応募ください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）