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関越電子情報株式会社 小八木事務所

設備工事スタッフ(消防関連のインフラ設備)

未経験OK|2~3人で作業|119番が届くように支える仕事!

  • 交通・アクセス 井野駅から車で5分

    関越電子情報株式会社 小八木事務所

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    370-0071群馬県高崎市小八木町423-1

    交通・アクセス 井野駅から車で5分

  • 月給200,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり140時間50分 8:30~17:30 *月残業平均20時間/残業少なめ <夜当番(20:00~翌8:00)> 月に4~5回、夜当番の勤務あり。 *宿泊ではなく『自宅待機でOK』 *実際に出動するケースは少なく、 出動は月に1回あるかどうか程度。 *コールがあった時のみ現場へ向かい、 その際は緊急出動手当を別途支給。 「待機が中心で、実際の負担は少なめ」 無理のない体制で対応しています!

休日休暇

休日休暇 週休2日制(月8日) ※夜当番の翌日は休み 【年間休日】105日 【有給休暇】10日 【長期休暇あり】 GW・夏季・年末年始
勤務地

勤務地

関越電子情報株式会社 小八木事務所

370-0071群馬県高崎市小八木町423-1

関越電子情報株式会社 小八木事務所

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

370-0071群馬県高崎市小八木町423-1

交通・アクセス 井野駅から車で5分

アクセス

交通・アクセス 井野駅から車で5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \ 未経験の方は先輩のサポート業務から / <人命を守る現場を、裏側から支える仕事> 〇 消防・公共施設を支える“不可欠な役割” 〇 常時2~3人チームで作業=未経験も安心 〇 資格取得支援あり|手に職も叶います! ==================== 【 仕事内容 】 消防署や公共施設で使われている 「指令システム」や通信設備を、 正常に使える状態に保つ仕事です。 <具体的には…> ・消防署や公共施設にある通信機器の点検 ・きちんと動くかの動作確認 ・消耗した部品の交換 ・簡単な修理・メンテナンス作業 *作業は2〜3人のチーム制 *未経験の方は、準備や補助など できる作業からスタートしましょう! 「消防指令システム」とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 119番通報の内容を受け取り、出動指令や 情報共有を行うための司令塔システム。 この設備が正しく動いていることで、 人命救助や災害対応がスムーズに 行われています! 私たちの仕事は「社会貢献性の高い仕事」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *消防や公共インフラを支える仕事 *人々の安全や命を守るやりがいあり *トラブルを未然に防ぐ“裏方”の重要な役割 未経験からのスキルアップが可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・資格や知識は入社後でOK ・資格取得支援あり(費用は会社負担) ・現場経験を積みながら、専門技術が 身につき、「手に職」も叶う仕事です <対応エリア> ・高崎市中心 ※吾妻エリアなど遠方の現場を対応する場合もあります ・会社に集合してからチームで現場へ ==================== 【 関越電子情報(株) 】 めまぐるしい進歩を遂げる情報通信社会。 その中でお客様の環境がより便利になるよう サポートするのが、私たちの仕事です。 お客様のニーズにお応えするために、 ⼗分な打ち合わせや調査を⾏い 最良なサービスを提供し続けています。 【提案例】 *広域イーサーネット/官公庁・⾃治体向け *院内LANシステム/病院向け *IPセントレックス/全国展開の企業向け 【事業内容】通信系電⼦機器の 販売・設計・施⼯・メンテナンス

対象となる方

求めている人材 \ 未経験者歓迎!経験者歓迎! / *経験(年数)不問!ブランクOK* 「新しいことにチャレンジしたい」 というあなたの気持ちを応援します! 【必須】 ※普通自動車運転免許をお持ちの方 *年齢不問、経験不問、資格不問! *職種・業界未経験歓迎!無資格歓迎! 【活躍できる人物像】 *未経験からスキルを身につけたい方 *向上心のある方 *お客様視点で物事を考えられる方 【下記の経験者・有資格者歓迎!】 ・通信系の施工業務経験がある方 ・工事担任者の資格をお持ちの方 メンテナンス、点検、設備管理、設備工事、 建設業、電子技術、プログラミング、 プログラマー、制御技術、通信機器、 カスタマーサポート、カスタマーサービス などに興味がある方や経験者大歓迎! [活かせる資格の一例] ・工事担任者総合種 ・監理技術者 ・電気工事施工管理技術者 ※上記は資格取得支援の対象となります。 ※入社時、お持ちでなくてもOK。 ---「 工事担任者総合種 」--- この仕事に『1名以上』取得が必要な資格。 手に職を付けたい方、スキルUPしたい方は ぜひ積極的にチャレンジしてみてください!

職種

通信インフラ設置/保守,安全管理/環境保全,設備保全/メンテナンス

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 【月収例:22万5000円】 =月給20万円+夜当番手当2万 +緊急出動手当5000円 【年収例:315万円】 =月収22万5000円×14ヵ月分(賞与2回含む) ※夜当番4回・緊急出動1回の場合 ※別途、通勤手当・残業手当あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備 *昇給あり(年1回) *賞与あり(年2回) *資格取得支援あり (国家資格の取得も応援!) *車通勤OK!バイク通勤OK! *転勤なし *U・Iターン歓迎 【各種手当】 *通勤手当(交通費支給/規定) *残業手当(残業代全額支給) *資格手当(1万円/規定あり) *夜当番手当(5000円~/回) *緊急出動手当(5000円~/回) 【緊急出動手当について】 夜当番時に現場へ向かい、 作業をした場合に支給します。 ※緊急出動は月1回程度。 ※能力により支給金額が異なります。 【アクセス詳細】 ・高崎問屋町駅から車で10分 ・新前橋駅から車で13分 ・北高崎駅から車で14分 ・群馬八幡駅から車で20分 前橋市、藤岡市、安中市、渋川市、 富岡市、北群馬郡榛東村、佐波郡玉村町、 甘楽郡甘楽町、埼玉県:児玉郡上里町 などからもアクセス良好な立地!
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 <未経験から「手に職」つけられる> 国家資格の取得も応援!スキルUP可! ・指令システムの保守メンテナンス ・暮らしを守る仕事!やりがい抜群! ・普免があれば無資格でOK! ・昇給&賞与あり!安定収入が可能! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) *分煙・禁煙オフィス

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 WEBまたは電話にてご応募ください。 (電話番号:027-362-1211) 応募後、履歴書を 郵送またはWEBでお送りください。 ※面接時に持参も可 〒370-0071 関越電子情報株式会社 小八木事務所 群馬県高崎市小八木町423-1 ▼応募 ▼面接(1回) 【選考場所】 関越電子情報株式会社 小八木事務所 群馬県高崎市小八木町423-1 ▼内定・採用 「少し気になる」でもOK! まずはお気軽にご応募ください!

会社情報

会社情報

事業内容

通信・インターネット

所在住所

群馬県高崎市緑町1-5-4

代表者

野路 謙一郎

応募に関するお問い合わせ

0273621211

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  • 月給200,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり140時間50分 8:30~17:30 *月残業平均20時間/残業少なめ <夜当番(20:00~翌8:00)> 月に4~5回、夜当番の勤務あり。 *宿泊ではなく『自宅待機でOK』 *実際に出動するケースは少なく、 出動は月に1回あるかどうか程度。 *コールがあった時のみ現場へ向かい、 その際は緊急出動手当を別途支給。 「待機が中心で、実際の負担は少なめ」 無理のない体制で対応しています!

    • シフト制

    掲載開始日:2026/04/06

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    原稿ID:67da0ee2513ad83a

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