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正社員
株式会社ミツモア

【SaaSマーケティング部長候補】短期工事等の現場非効率を変革する市場開拓その他企画/マーケティング

リード創出・認知拡大・商談創出を通じ、Vertical SaaS「プロワン」の事業成長の牽引がミッションです。戦略策定から施策実行、チームマネジメントまでを統合的に担い、マーケ組織の基盤構築までお任せします。

月給583,484円～875,119円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始6日その他（）有給休暇：（※入社月に応じた日数を入社時に付与）

勤務地

株式会社ミツモア

東京都中央区銀座7丁目16-12　G-7ビルディング8階

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予定勤務地東京都中央区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階最寄駅：東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩5分、東京メトロ銀座線銀座駅徒歩6分、JR 山手線新橋駅徒歩9分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：■最寄り駅:築地市場駅徒歩3分(大江戸線)。汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)。※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ≪累計資金調達55億超≫「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になる、と思える社会に」をミッションに年率200％超の成長を続ける急成長SaaSスタートアップ/「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」で日本の生産性向上を目指します。

企業名株式会社ミツモア求人名【SaaSマーケティング部長候補】短期工事等の現場非効率を変革する市場開拓仕事の内容リード創出・認知拡大・商談創出を通じ、Vertical SaaS「プロワン」の事業成長の牽引がミッションです。戦略策定から施策実行、チームマネジメントまでを統合的に担い、マーケ組織の基盤構築までお任せします。 ■マーケティング戦略の立案・実行、リード創出・商談化推進 ■オンライン／オフライン施策（広告・Webinar・展示会等）の企画運営 ■ブランド認知・価値訴求を高めるコンテンツ発信 ■MA・CRMを活用したリードナーチャリングとKPI改善 ■組織拡大・メンバーマネジメント・新規施策の立ち上げ募集職種【SaaSマーケティング部長候補】短期工事等の現場非効率を変革する市場開拓

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■BtoBマーケティング実務経験 3年以上(SaaS経験尚可) ■複数チャネルでのリード創出・ナーチャリング経験 ■企画・実行・検証までを一貫してハンズオンで推進した経験 ■他部署との連携推進【魅力】■経営・事業・プロダクトが密接に連動する環境でマーケの全体設計を主導可能 ■オンライン・オフラインの両軸を駆使し、最適なリード創出モデルを構築 ■組織づくり・チーム育成を通じ、スケールする仕組みを自ら構築可能 ■意思決定スピードが速く、提案～実行～改善が短サイクルで実現 ■現場業界に特化したVertical SaaS「プロワン」は、まだ市場が確立していない成長領域で、自ら市場を形作れる機会学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給583,484円～875,119円想定年収 700万円～1,050万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥583,484～￥875,119 基本給￥445,433～￥668,068 固定残業代￥138,051～￥207,051を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【その他】 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■ベビーシッター割引制度 ■オフィスコンビニ ■Cursor（エンジニア向け）【魅力】■“未踏のVertical SaaS”で顧客の事業を直接変える手触り感 ■KPI設計～定着～拡張を統括し、顧客成果と売上成長を両立 ■営業・CS・開発が一体で動くため、示唆がプロダクトに速く反映 ■メンバーの育成とチーム生産性向上を通じ、マネジメント力を深化 ■価値実感に基づくアップセルモデル構築で再現性の高い成功体験 ■“現場が使える”に徹したプロダクト強みを背景に、難易度の高い変革案件に挑める

職場環境・雰囲気

配属先情報マーケティング本部プロワンマーケティンググループ事業責任者・執行役員直下で組織設計と事業推進を担います。

その他

備考 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給いたします。 ※採用時、管理職に就任した場合は、職務手当（固定残業代）は支給されず、代わりに役職手当を支給いたします。 ※入社月に応じた日数を入社時に付与 9～2月入社 : 10日・3月入社 : 8日・4月入社 : 6日・5月入社 : 4日・6月入社 : 3日・7月入社 : 2日・8月入社 : 1日【会社紹介資料】https://speakerdeck.com/meetsmore/about-meetsmore 設立以来、年率約2倍の売上成長を継続し、累計調達額55億円超。 Japan Venture Awards 地域貢献賞、日本スタートアップ大賞、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤーなど数々の表彰を受賞。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2017年02月代表者：代表取締役石川彩子従業員数：270人資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座７丁目１６－１２その他備考・企業からのフリーコメント：【プロワン事業とは】「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。 ※サービスページ：https://pro-one-cloud.com/ 決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。