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千代田工業株式会社

仕事内容

仕事内容 「そろそろ現場作業から、デスクワーク中心の仕事にシフトしたい」 「自分のアイデアが数字になって表れる、やりがいのある仕事がしたい」 そんな20代〜40代のスタッフが活躍中！ 会社の「ムダ」をなくし、 利益を生み出すキーパーソンとなる 「物流改善（生産管理の事務職）」の増員募集です。 大手グループの安定した基盤のもと、 バックオフィスから会社を支えてみませんか？ ＼当社の推しポイント！／ ⭐ デスクワーク中心！（デスク8割：現場2割） ⭐ 年間休日121日＆土日休み！ ⭐ 大型連休年3回あり（各平均9連休） ⭐ 賞与はなんと5.1ヶ月分！ ⭐ 改善の成果が「数字」で見える面白さ！ ⭐ 将来のキャリアに活きるDXや自動化にも関われる！ ⭐ 美味しくて格安な社員食堂あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【■ どんな仕事…？】 物流の「ムダ」を見つけ、 より効率的でコストのかからない仕組みを考えて 実行するお仕事です。 割合としては 【デスクワーク8割：現場での確認2割】！ 現場に出るといっても、 カメラの設置や現状の記録などがメインなので、 重いものを運ぶようなバリバリの体力仕事ではありません◎ ▼ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・物流業者さんや関連部署との調整・打ち合わせ ・コスト削減やリードタイム短縮のためのアイデア出しと実行 ・在庫の回転率や輸送コストのデータ管理・分析 ・システムを活用した業務改善（DX推進） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【■ 入社後のステップアップは…？】 「いきなり改善案を出せ！」 なんてことは言わないので安心してください。 現在は3名のチームで、 あなたをしっかりサポートします！ ▼ STEP1：まずは現場を知る！（入社後2ヶ月〜半年） まずは構内の物流現場に入り、 モノの流れや現場の状況を肌で感じていただきます。 現状を知ることが、 良い改善アイデアの第一歩です！ ▼ STEP2：先輩と一緒に基本業務をマスター！ データ分析、物流会議の主催、 積み付け表の作成など、 生産管理の基本業務を先輩社員につきながら覚えていきます。 ▼ STEP3：あなたのアイデアを形に！ 仕事に慣れてきたら、 いよいよ改善活動を本格スタート！ 現場の声を聞き、データを分析して、 「こうすればもっと良くなる！」 というあなたのアイデアを実行に移していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【■ 千代田工業ってどんな会社…？】 ズバリ！ 「 大手と取引多数の、超・安定企業 」です✨ 当社で手がけているのは、 SUV車やワンボックスカーなどに使われる 自動車用シートの機能部品。 ▼ 驚異の ”不備率ほぼ0％”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流から生産工程、 品質管理までを一貫して取り組むことで、 製品の不備率はなんと” ほぼ0％ ”を実現しています。 ▼ だから、業績の安定感はバツグン◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高い技術力が評価され、 トヨタ紡織（株）様をはじめとする 「トヨタグループ」のお客様から たくさんの引き合いをいただいています！ おかげさまで、業績の安定感は抜群です。