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株式会社アーシャルデザイン

【人事・労務/リーダー候補】IPO支える労務の中核へ/キャリアアップ/年休125日 福利厚生/労務/給与管理人事

スポーツ特化型プラットフォーム「SportsForce」を運営している当社にて、人事/労務業務をお任せいたします。将来的にはマネージャーとして、労務業務を推進していただくポジションになります。

  • 月給300,000円~370,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:09:45~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇/7~9月で有給強制取得3日あり) 有給休暇:有(10日~)
勤務地

勤務地

株式会社アーシャルデザイン

東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3階

株式会社アーシャルデザイン

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3階

予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3階 最寄駅:東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【人事戦略部/給与・労務管理の中核ポジション】■人事戦略部で給与計算・評価制度運用を担うマネージャー候補。 ■各部門に散在する人事機能を集約し、あるべき人事部門の構築に携わるミッション。

企業名 株式会社アーシャルデザイン 求人名 【人事・労務/リーダー候補】IPO支える労務の中核へ/キャリアアップ/年休125日 仕事の内容 スポーツ特化型プラットフォーム「SportsForce」を運営している当社にて、人事/労務業務をお任せいたします。将来的にはマネージャーとして、労務業務を推進していただくポジションになります。 【具体的な業務内容】 ■給与計算および賞与計算の管理■勤怠管理システムの運用、労働時間管理■入退社手続き■就業規則・各種社内規程の企画・改定■社労士との連携業務■労務トラブル対応(専門家との連携含) 【キャリアパス】労務業務にとどまらず人事/総務領域に業務の幅を広げていただくことを期待します。 ■人生評価制度設計等に関わっていただくチャンスもあるためキャリアの幅を広げることができる環境です。 募集職種 【人事・労務/リーダー候補】IPO支える労務の中核へ/キャリアアップ/年休125日

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験(目安:2年以上) 【歓迎】■人事評価制度の運用経験 【魅力】■人事戦略部の立ち上げフェーズに参画できる貴重な機会です。2023年10月に設立された部門で、人事機能の集約・整備という重要なミッションに携わることができます。 ■ベンチャー企業ならではの変化に対応しながら、人事の専門性を活かせる環境です。正確性が求められる業務でありながらも、柔軟な対応力を発揮できる方に適したポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円~370,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥228,571~ 固定残業代¥71,429~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事戦略部 労務チーム 3名(部長1名、メンバー2名)※人事戦略部は採用チームとアルバイト社員を含めて10名ほどの組織です。

その他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:SportsForce事業 ■Tech & Boost|テックアンドブースト■ Master & Coach|マスターアンドコーチ ■Talent|タレント 設立:2014年10月 代表者:代表取締役 小園 翔太 従業員数:300人 平均年齢:29.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 主な株主:Pegasus Tech Ventures UNITED エアトリ 本社所在地:〒150-0001 東京都渋谷区 神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 その他備考・企業からのフリーコメント:【創業の想いと当社について】■プロのテニスプレイヤーを目指して競技に情熱を注いでいたが、目を患い引退を余儀なくされ、目標や情熱のやり場を失った原体験を持つ現社長の小園翔太が、アスリートのビジネスポテンシャルを信じ、スポーツ×ビジネスの社会実装により、関わるすべての人の人生を豊かなものにしたいという想いで事業を創業しました。現在アスリートの国内キャリア支援実績はNo.1となり、2022年には2万3千名の新規ユーザーを獲得。業績も5年で1000%超の成長を遂げ、2026年の上場を目指し、準備中です。 【当社のサービス】 ■Athelete Agent(アスリートエージェント):体育会学生/引退したアスリートに特化した人材紹介サービス ※アスリートの国内キャリア支援実績NO.1!プロ/アマ、大学部活、約200団体と提携し、日本最大級の体育会学生/引退したアスリートの年間登録者数。 ■Athelete Agent-TECH(アスリートエージェントテック):アスリートをエンジニアとして育成するスキーム。1年での事業成長率4,431%。アメリカ発祥の世界的な企業コミュニティのJAPANエリアで’最優秀AWARD'受賞。 決算情報: 決算期2024/09 売上高1,389百万円 決算期2025/09 売上高1,562百万円 決算期2026/09(今期予測) 売上高2,077百万円 ※決済単位:単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円~370,000円

  • 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:09:45~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/02/04

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    原稿ID:689039c53202679c

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