• 契約社員

株式会社キャリアデザインセンター

仕事内容

仕事内容 IT業界に特化した人材派遣サービス「typeIT派遣」にて、 取引先企業で就業する派遣スタッフのサポート業務を担当します。 エンジニア・クリエイティブ職・事務職など、さまざまな職種の派遣スタッフが安心して働けるよう、 定期フォローや更新面談、労務関連の手続き対応、問い合わせ対応などを行うポジションです。 社内の営業担当とも連携しながら、派遣スタッフと企業双方を支える役割を担います。 一般事務や営業事務、カスタマーサポート、 接客などで培ったコミュニケーション力や事務処理能力を活かして、 人材業界でのキャリアをスタートできます。 【この求人のポイント】 ・IT業界に特化した人材派遣サービスを支える事務・スタッフサポート ・派遣スタッフの定期フォローや問い合わせ対応を担当 ・社会保険、産育休、傷病手当、労災など労務関連の知識も身につく ・営業担当と連携しながら幅広い業務に携われる ・人材業界未経験からチャレンジ可能 ・一般事務、営業事務、カスタマーサポートなどの経験を活かせる ・年間休日122日以上／土日祝休み ・赤坂見附駅から徒歩1分の好立地 ・昇進・昇給は年4回のチャンスあり ・想定年収362万円～454万円 【仕事内容（主な業務）】 取引先企業で就業している派遣スタッフに対するサポート業務全般を担当します。 ・派遣スタッフの定期フォロー ・稼働中の派遣スタッフへの定期フォロー ・契約更新に関する面談 ・就業状況や困りごとのヒアリング ・社内営業担当との情報共有・連携 ・労務関連対応 ・社会保険関連の対応 ・産休・育休に関する対応 ・傷病手当に関する対応 ・労災に関する対応 ・二以上勤務届などの各種手続き対応 ・事務・管理業務 ・派遣スタッフのタイムカード回収 ・各種データや書類の確認・管理 ・社内営業担当との連携 ・問い合わせ対応 ・派遣スタッフからのメール・電話による問い合わせ対応 ・就業に関する相談や各種問い合わせへの対応 ・必要に応じた社内関係者へのエスカレーション 担当するのは、エンジニア・クリエイティブ職・事務職などの派遣スタッフです。 単なるデータ入力や書類作成だけではなく、スタッフと継続的にコミュニケーションを取りながら、 安心して働ける環境をつくっていく仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【職場環境】 派遣スタッフをサポートするポジションのため、社内の営業担当をはじめ、 さまざまな関係者と連携しながら仕事を進めます。 ＜社内データ＞ ・平均年齢：30.7歳 ・新卒・中途割合：約5：5 ・男女比：男性41％：女性59％ ※就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙 【教育・研修制度】 入社後は、実際の業務を通じて派遣スタッフのフォロー方法や社内連携、 労務関連の知識などを身につけていきます。 日々のスタッフ対応を通じて、コミュニケーション力だけでなく、 社会保険・産育休・傷病手当・労災など、人材派遣に関わる労務知識も身につけられる環境です。 また、キャリアに関する専門機関への相談制度「CCR制度」など、 長期的なキャリア形成を支援する制度も整えています。 【求める人材】 ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる ・臨機応変にマルチタスクができる 【応募条件と歓迎スキル】 （必須条件） ・ビジネスメールの使用経験がある方 ・電話対応の経験がある方 （歓迎条件） ・一般事務、営業事務、営業アシスタントの経験 ・カスタマーサポートや問い合わせ対応の経験 ・人材業界での就業経験 ・派遣会社での就業経験 ・労務、社会保険関連の業務経験 ・派遣スタッフのフォロー経験 ・人と関わる仕事の経験 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、状況に応じて対応できる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・細かな確認や事務処理を丁寧に行える方 ・困っている人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・人材業界や労務関連の知識を身につけたい方 ・長期的にキャリアを築いていきたい方 【給与・待遇】 想定年収：362万円～454万円 月給：262,400円～329,000円 ※上記はご経験・スキルにより変動します。 ※月給には固定残業代51,120円～64,110円30時間分を含みます。 ※超過分は別途支給 ・賞与・昇給 ・賞与年2回 ・昇進・昇給：年4回のチャンスあり 【雇用形態】 ・研修期間12か月／契約社員 ※研修期間終了後は、正社員登用予定 【福利厚生/働き方】 ・社会保険・制度 ・各種社会保険完備 ・選択制確定拠出年金（DC）制度 ・社員持株会制度（奨励金あり） ・健康診断、再検査費用補助 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・各種サポート制度 ・HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ・MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ・CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ・GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ・サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日にお祝い品を贈呈） ・結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ・スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【休暇】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・公務休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 ・ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） ・有給休暇 初年度は入社月に応じて最大14日を付与します。 ※うち4日間は6月～11月末に消化 【求人企業紹介】 企業名：株式会社キャリアデザインセンター 勤務地：〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社キャリアデザインセンターは、「質の高い人材の流動化を通して、 企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」を掲げ、 「いい仕事・いい人生」を企業理念とし、 キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を中心に、メディア情報事業、人材紹介事業、 新卒マーケット事業、人材に関する幅広いサービスを展開しています。 各事業を「type」ブランドのもとで連携させ、メディアと人材サービスのシナジーを活かしながら、 企業と求職者双方のキャリアを支援しています。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （人材業界のサポート事務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。