• 正社員

鈴木造船株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・2025年10月にNiwa Holdingsのグループ会社となり経営基盤がさらに強固に。今後は、新体制による取組成果を成功例として、2030年頃を目処に同業のM&Aを実施し売上高の大幅な増加を計画、2034年の売上高100億円達成を目指す目標を掲げる中、バックオフィスの根幹を支える管理職としてキャリアを積んでいくことができます。 ・創業100年超の老舗安定企業。転勤無し、残業も少ないです。有給も取得しやすくワークライフバランスが可能です。

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 簿記資格をお持ちで今後管理部門全般を担うゼネラリストとしてキャリアを積んでいきたい方 ■経理、人事、労務、総務、ＩＴ、庶務など管理部門の業務の全てを担当します。 ≪想定のキャリアステップ≫ 意欲重視で未経験でも覚えていく意欲があれば応募可能です。じっくり期間を設けて教えていきますので、徐々に覚えてキャリアを積んで、管理部を背負うコア人材になっていただくことを期待します。 入社後は、社長や担当者から引継ぎし、いずれプレイングマネージャーとしてチェックやメンバーマネジメントができるようになってください。 （各業務の具体例） ・経理…仕訳、伝票起票、システムへの入力、売掛買掛処理、請求書発行など日次~月次決算（試算表作成）　＊決算書の作成や税務申告書は税理士に依頼しています。 ・総務…社内書類や行政関連の書類管理、各契約書の締結、社内規則の企画提案、部署間のやりとりなど ・労務…30名程度の給与や賞与計算、社保関連（勤怠は時間計算以降は社労士、社保手続きも社労士に渡すまで）、年調など ・人事…採用活動の全般（原告作成や業者との調整、応募者の対応や面接、合否の連絡、内定フォロー、入退職に伴う人事データの入力や管理など） ・ＩＴ…ツールやネットワークシステムの企画、提案、導入・管理