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ONODERAフードサービス【銀座おのでら】　総務・法務・労務/00001

職種/仕事内容

仕事内容 【当社について】 当社は、高級外食ブランド「銀座おのでら」を運営している会社です。 年々成長を続け、現在は世界3地域に24店舗を構え、「食」を通じて洗練された日本文化を世界中に広げていくことを目指しております。 現在、当社は事業拡大に伴う急成長期の真っ只中にあり、組織が大きくなる今だからこそ、法務・総務の基盤づくりやガバナンスの強化など、平時のバックオフィスでは経験できないような「会社が形作られる瞬間」に立ち会うことができます！ これまでの経験で培った事務の枠を超えたスキルを、「これからの成長」のために活かしてみませんか？ 変化を楽しみ、自らの手でルールを創り上げる。 成長に伴う変化が大きい時期だからこそ、定型業務に留まらない幅広い経験を積むことができる環境です。 【業務内容の詳細】 ▲▽▲弊社のバックオフィスを支える、管理部門のスタッフを募集しています▲▽▲ ●契約書の管理 事業拡大スピードに合わせ、契約締結から管理体制の構築までを担当いただきます。 リスクを回避しつつ事業を加速させる、組織の要を担っていただきます。 ●リーガルチェック 新規事業や新たな取引に伴う契約内容を精査していただきます。 変化の激しい市場環境に即したリーガル判断を通じ、高度な法的知見を磨くことが出来ます。 ●規定管理 拡大する組織規模に合わせ、社内規定をゼロから見直し、アップデートします。 全社員が迷わず動ける「新しいルール」を創る業務です。 ●書類作成・データ集計 PCスキルを駆使し、経営層が迅速に意思決定を行うための分析資料や、対外的な重要書類を精緻に作成をお願いいたします。 ●申請・行政対応 成長に伴い必要となる各種許認可申請や届出を担当いただきます。 法令遵守を徹底し、対外的な信頼性を高めることで、会社の成長を裏支えしていただきます！ ●取締役会の対応 経営陣の意思決定が下される場を運営します。 議事録作成や設営を通じ、経営のスピード感を肌で感じながらプロとして成長できます！ 【募集背景】 現在、当社の事業は急速な成長を遂げており、 組織規模も日々拡大しております！ これまではスピード重視で駆け抜けてきましたが、 次なるステージへ向かうためには、 強固なバックオフィス体制の構築が不可欠です。 そこで今回、10年以上の社会人経験を持つ方の「知見」と「安定感」をお借りしたいと考えています。 既存のルーティンをこなすだけでなく、成長期ならではの課題を解決しながら、 会社の「仕組み」そのものを創り上げていく役割を担ってくださる方、会社を「裏」から支えて下さる方を募集しています！ ご応募心よりお待ちしております。ぜひ、あなたのお力を貸してください！

勤務地

アクセス

アクセス 大手町駅各線C9出口地下直結

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1年あたり1952時間 ◇フレックス制を導入していますので、勤務時間は柔軟に対応可能です。 ◇フレキシブルタイム：7:00~20:00の間（最低4時間、最長10時間） ◇推奨時間：9:00~18:00 ◇実働8時間・休憩1時間 ◇月平均残業時間：20時間ほど └残業をする際は事前に申請が必要など、残業時間の管理を徹底しています。

給与

年俸5,000,000円～6,000,000円 給与 年俸制 500万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり84万円（固定残業時間：324時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸の1/12を毎月支給 ※1ヶ月のみなし残業代：月27時間分、7万円分 ※年俸について、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします 交通費：通勤交通費全額支給

休日休暇

休日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇基本土日祝休み └月の公休日数が月ごとに定められています。場合により土日祝に出勤が発生する可能性がございます。 弊社は飲食企業のため、店舗の運営を最優先に制度整備しております。 そのため繁忙期や閑散期を加味し、毎月の公休日数を定めています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給 ◇昇給年1回（7月） ◇時間外手当（超過分） ◇役職手当 ◇退職金あり（規定あり） ◇福利厚生サービス（ベネフィットワン） ◇社員割引あり ◇食堂あり

その他

その他 【ブランド名】 ONODERAフードサービス【銀座おのでら】 【事業内容】 鮨・天ぷらなどの飲食店の運営

対象となる方

資格 ＜ 必須条件 ＞ ★大卒以上 ★社会人経験10年以上 └ビジネスマナーや対外的な対応がスムーズにできる方 ★総務／労務／法務いずれかの経験が2年以上 ★PCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ＜ こんな方、大歓迎 ＞ ●自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 ●環境の変化にも臨機応変に対応できる方 ●他部署との連携を率先して行える方 ●正確かつスピーディーに事務処理を進められる方 ★事業の成長期に差し掛かり、バックオフィスの体制強化すべく、 弊社理念に共感いただける方にぜひお越しいただきたいと考えています！ ★「ゼロイチ」にやりがいを感じる方 当社は現在、制度やルールをまさに作り上げている最中です。 「今の当社に最適な形は何か？」を模索し、バックオフィスの基盤を自ら構築することにやりがいを感じる方を歓迎します！ ★「自分の仕事」の境界線を決めない方 少数精鋭の本部スタッフとして幅広く携わっていただく予定です。 自身の業務に線を引かず組織全体の円滑な運営のために、周囲と連携しながら主体的に動ける方が活躍できる環境です！ ぜひ、あなたのお力を貸してください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◇書類選考 ご応募いただいたのち、採用担当よりご連絡いたしますので下記書類の提出をお願いいたします。 ・写真付きの履歴書 ・職歴書 └ご提出後、1週間以内に改めて担当よりご連絡いたします。 ↓ ◇面接 弊社の管理部門の部門長との面接を実施いたします。 面接地は東京本社（大手町）を予定しておりますが、場合によりオンラインでも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 ↓ ◇二次面接（場合により省略） 弊社の事業統括との面接を実施いたします。 原則対面で実施予定です。