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ナーシングホームクオルド仙台旗立

仕事内容

仕事内容 【ここがポイント！】 ★ 医療×介護の連携で、幅広いスキルが身につく環境 ★ 大規模すぎない43床の施設だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合える ★ プリセプター制度＆OJTでマンツーマン指導 ★ 30代・40代活躍中！年齢不問で長く働ける環境 ★ 定期面談ありで、不安や悩みをしっかりフォロー ★ 年間休日123日＆休暇制度充実で、無理なく続けられる ★ 東京23区在住、または東京圏から東京23区に通勤していた方は、宮城県への移住支援金制度あり！ 世帯移住：100万円／単身移住：60万円 18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき100万円加算 移住後5年以上の居住意思がある方が対象で、条件を満たせば申請可能 【QOLD株式会社を紹介します】 『誰もが幸せに活きる共生社会の実現へ』を掲げ、 訪問看護、訪問医療マッサージ、障がい者グループホーム、 難病・がん末期専門のナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野で複数の事業を展開している法人です。 当社は「東洋ワークグループ株式会社」のグループ企業として、 安定した経営基盤と充実した福利厚生を整え、 スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ▶ 当社の取り組みや雰囲気は YouTube や TikTok でもご覧いただけます TikTok: @qold.reimagine YouTube: @QOLD-ReIMAGINE 生活の質のデザインをする ～すべての人々の幸せ～“well-being”の実現を掲げ、 終末期医療・ターミナルケアを通じて、 「その人らしく生きる時間」を支える訪問看護を提供しています。 【仕事内容】 有料老人ホームにおける、利用者様の生活支援・身体介護業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の見守り、会話対応 ・食事の準備、配膳・下膳 ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・居室清掃、環境整備 ・洗濯業務 ・記録作成、情報共有 ※最初は、見守り・生活支援など「できること」からスタート。 段階的に身体介助へステップアップしていきます。 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・モーニングケア、朝食準備・介助 ・入浴介助、生活支援 ・昼食準備・介助、休憩 ・入浴介助、パット交換、水分補給 ・夕食準備、就寝準備、就寝介助 ・申し送り、退勤 【入社後の流れ】 ▼ 入社時研修 介護の基礎、接遇、事故防止、感染対策などを丁寧にレクチャー ▼ 現場OJT（マンツーマン指導） 先輩職員がつき、業務の流れや介助方法を一つずつ指導します。 「見て覚える」ではなく、「一緒にやって覚える」スタイルなので安心です。 ▼ 定期面談 月1回以上の面談で、不安・悩み・課題を共有。 無理なく成長できるようフォローします。