• 契約社員

株式会社ダイブ

仕事内容

仕事内容 [会社名称]：株式会社ダイブ [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：450万～550万円 [応募資格]：高卒以上 【職務内容】 当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 【入社後について】 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【NTTドコモのブランド力で営業しやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、お客様へのアプローチが非常にスムーズです。 話を聞いてもらえないということはほとんどなく、大手・中堅企業の経営層に対して、dポイント加盟による集客などのソリューションを提案できます。 契約時にはNTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動を行います。 【大手企業の役員層との折衝で市場価値向上】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心です。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ「dポイント」を活用した課題解決提案を通じて、無形商材の営業スキルを磨き、自身の市場価値を高めることができます。 【明確なキャリアパスと正社員登用制度】 入社後は先輩のOJTを受けながらノウハウを吸収し、早期のひとり立ちを目指します。 入社2年目以降には正社員登用試験があり、評価や実績、面談試験を通じて判断されます（登用率6～7割）。 正社員登用後は、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントを両立したり、統括マネージャーとして活躍したり、新規事業の企画・立ち上げに挑戦するなど、多様なキャリアパスを会社が後押しします。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性テスト ↓ 2次面接 ↓ 最終面接（場合によって一部省略）