• 正社員

ペットライン株式会社 多治見本店 (三菱商事グループ)

職種/仕事内容

仕事内容 【 採用業務の経験者募集 】 管理部 総務人事チームの一員として、採用関連業務をご担当いただきます。 ペットフードメーカーとしてペットの長寿化・高齢化・多様化に向き合い、より企業を発展させていくためにあなたの力を貸してください。 - 【 具体的な仕事内容 】 ※下記全てを、入社直後から求められる訳ではありません。あなたの知識・経験を活かせる業務からお任せしていきますので、できることを少しずつ広げていってください。 （1） 新卒採用・中途採用関連実務 選考活動の実施・運用、採用活動の改善や提案、会社説明会の実施、各種ナビサイトの運用、採用支援会社との調整、就転職イベントへの出展 など （2） 社内研修・教育制度の企画立案 ～ 実施 社内研修の提案・実施、従業員からの意見の吸い上げ・具現化 など （3） 人事評価制度の運用 採用市場の変化や社会情勢に応じた制度変更・調整 など （4） その他 労務関連業務・庶務業務 労務関連業務や庶務業務など、部内で生じる人事総務関連業務に幅広くご対応いただきたいと考えています - 【 仕事環境について 】 ・配属先となる管理部 総務人事チームには現在、8名が在籍 （兼任臨時社員を含む）。採用関連業務は複数名で担当しています。 ・従業員数は出向者・臨時社員を含めると214名（2025年8月時点）。本店内での業務が中心となりますが、全国各拠点に出向いての面接・面談や、就転職関連イベントでの求職者・学生対応も生じます。 ・テレワーク併用。会社が定める範囲で、テレワーク勤務をする事が可能です （要申請。週2回まで。フルリモートは不可）。 - 【 三菱商事グループの一員として 】 ・ペットライン株式会社は1967年、三菱商事グループの一員である日本農産工業 （NOSAN） のペットフード販売会社として誕生しました。1972年には国産初となるドライキャットフード『キャネットチップ』を発売。以来、“愛情を品質に。” をモットーに、一般量販店向けペットフードから動物病院向け療法食まで、わんちゃん・猫ちゃんの健やかな毎日を食を通じて支えています。 ・2020年に日清ペットフード株式会社より事業を譲り受け、『懐石』『キャラット』等のブランドも承継し、多様なお客様のニーズに応えられる商品ラインナップを取り揃えています。2023年には新拠点「春日井包装センター」を立ち上げ、より新鮮でおいしい状態で、様々な形態のパッケージに包装することが可能となりました。企画開発・研究部門では、ISO9001（品質マネジメントシステム） の認証を取得しており、お客様に喜ばれる商品の開発に取り組んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 姫駅・根本駅より車で5分 （車通勤可・無料駐車場有）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9：00 ～ 18：00／休憩 1h ・残業月20h 程度。採用活動の状況や季節により変動があります ※時差出勤制度あり。業務や家庭の事情等に合わせて、会社が指定する範囲内で、始業・終業時刻を選択できます （要申請）

給与

月給255,000円～295,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／初年度は入社日に応じた日数を付与、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・ペット忌引休暇 ほか ・有給は1時間・半日・1日での取得が可能。業務予定に合わせて制度を活用できます ・年間休日127日＋有給取得5日を含めると実質、年休132日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり 【 子育て支援が充実 】 育休は子が3歳になるまで取得可＆男性育休 （産後パパ育休） 取得も推進しています （実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ1分単位で別途残業代支給 ・通勤手当／通勤距離に応じ支給 ・住宅手当／借上社宅制度あり ・水道光熱費補助手当／28歳までの独身社員のみ ・出張手当／出張時間に応じ支給 ・ペット飼育補助手当／規定 【 待遇 】 ・昇給年1回／4月。毎年基本給が上がる年次昇給有 ・賞与年2回／7・12月。各2.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・業績賞与／5月。前年度業績による （前年度実績：3.68ヶ月） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・ストレスチェック ・業務用端末貸与／PC等 ・レクリエーション費補助／社内親睦用途に限る ・財形貯蓄制度 ・退職金制度／勤続1年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙） ・再雇用制度／60歳定年後、再雇用65歳まで ※給料日：給与は毎月月末締、翌月25日支払い