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株式会社ホットスタッフ安芸

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「やっぱりあなたのおかげ！」 その一言でご飯3杯いける方へ。 「人に頼られて熱くなりたい」 そう思いませんか？ ＼ ⭐年間休日125日（土日祝休み） ⭐未経験スタートが9割 ⭐上限なしのインセンティブ ⭐ホットスタッフは年収1000万社員多数 ⭐年功序列なし 「〇〇さん、本当に助かりました！あなたのおかげです！」 現場のスタッフさんや企業様から直接そう言われた瞬間。 胸が熱くなって「この仕事をやっていてよかった」と思えます——。 もしあなたが、 「人に頼られたり、誰かの役に立って 感謝されることに喜びを感じる」 「熱量を持って人と向き合いたい」と思っているなら、ここは間違いなくあなたの魅力を一番発揮できる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 新規開拓ナシ！ すでにお付き合いのある企業様と、 働くスタッフさんを支えるお仕事です。 難しい営業トークや専門知識は一切必要ありません！ ① 既存のお客様（企業様）の定期フォロー 担当している企業様へ定期的に連絡を取り、 「調子はいかがですか？」 「人手で困っていることはないですか？」と状況をお伺いします。 困った時に一番に声をかけてもらえるような、親しみやすい関係をつくっていくお仕事です。 ② 働くスタッフさんのサポート お仕事が決まったスタッフさんに対して、 「職場には慣れましたか？」 「何か不安なことはないですか？」と こまめに声をかけて話を聞きます。 親身になって寄り添うことで、 スタッフさんからも「いつも気にかけてくれてありがとう！」と感謝されるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りがそのまま評価される！ 安心の明朗会計スタイルです ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「ちゃんと見てくれてるのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、 「スタッフさんをどれだけ手厚くフォローできたか（管理査定）」 といった、あなたの面倒見の良さや親身な対応もダイレクトに評価対象になります。 ✔ 何を頑張ればいいかが一目で分かる明確な基準 ✔ あなたのサポートの成果が、そのままインセンティブに直結！ ✔ 昇格チャンスは年2回（半年で主任、1年で係長になった先輩も！） 「褒められたい」「感謝されたい」 という素直な気持ちが、 そのまま給与やポジションに跳ね返ってくる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 口が上手い人だけが 稼げる会社ではありません！ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 当社で活躍している先輩たちは、 特別なトーク力があったり、 業界経験が豊富だったりするわけではありません。 共通しているのは、 「人と誠実に向き合えること」 企業様の困りごとに耳を傾け、求職者さんに寄り添う。 その「人柄の良さ」こそが一番の営業武器になり、しっかり成果に繋がります。 だからこそ、未経験からでも高収入を目指せる再現性があるんです！ ＜収入例＞ ✅ 入社1年目：年収500万円以上 ✅ 入社3年目：年収800万円以上 ✅ 月収100万円超の社員も在籍中！