アルバイト・パート
介護付有料老人ホームふるーら清水

介護職員

時給1,060円～1,120円
最寄駅静鉄清水線「御門台駅」より車で8分
介護付有料老人ホームふるーら清水
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
静岡県静岡市清水区長崎507
最寄駅静鉄清水線「御門台駅」より車で8分
勤務時間 7:00～19:00の間で6時間以上 ※休憩60分 ※週3～5日程度で、時間帯・日数は応相談 ※時間外ほぼ無し

車通勤OK
シフト制
昇給あり

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1日6時間・週3日以上で勤務相談OK◇時間外業務ほぼなし★車通勤OK◎2022年3月リニューアルオープン！【静岡市清水区・介護付有料、御門台駅、介護職、非常勤】

☆☆ 入社祝い金制度 ☆☆ 弊社へ入社となりましたら、入社祝い金制度により、お祝い金を支給いたします！！ ☆☆ アースの【入社祝い金制度】 ☆☆ 正社員入社 : 7万円パート社員入社※社会保険加入 : 4万円 ◎上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。【管理者さんにお聞きしました】 ●事業所の概要 2023年3月開設入居定員45名介護付有料老人ホーム ●事業所の特徴を教えて下さい会社の経営理念でもある「快互」を職員同士も意識で来ていて、困った時はお互い様と業務上で大変な時は助け合ったりお互いにフォローし合える事業所です。 ●今後どの様な事業所に、組織にしていきたいですか？毎週行っているミーティングで職員同士の意見を交わし、利用者様のニーズにこたえられるよう話し合う事で、職員がそれぞれ楽しく働きやすい、やりがいのある職場にしていきたいです。 ●職場環境について教えて下さい助け合いができる職場です。例えば、骨折をしてしばらくお休みをして復帰した後、お休みの間に変わった事は優しく教えてくれて、ケガした部分に負担がなるべくかからないよう、大変な業務は他の職員が代わってくれたり助けてもらいました。 ●入社後の流れについて入社後2週間から3週間程先輩職員さんと同行して業務を覚えていただきます。その間に面談する時間を設け困っている事や分からない事、戸惑いなどあれば伺い、独り立ちに向けて不安解消できるようフォローしています。また社内で、入社1か月のオリエンテーションがあり同時期入社の方同士でコミュニケーションが取れ、横のつながりも励みになっています。 ●求職者の方に熱いメッセージをお願いします！それぞれの経験やスキルが良い形で活かしていただけるよう、一緒に切磋琢磨してお仕事をする仲間になってください！未経験者も活躍できる施設です！未経験を積極的に採用！ゼロからの教育に注力しています。スキルやキャリアを磨いていけば給与に反映される仕組みになっていますので、ここで多くの経験を積んで収入アップを目指してください！

職種/仕事内容

介護付有料老人ホームふるーら清水求人概要介護付有料老人ホームふるーら清水：介護職員/アルバイト・パート（非常勤） 1日6時間・週3日以上で勤務相談OK◇時間外業務ほぼなし★車通勤OK◎2022年3月リニューアルオープン！【静岡市清水区・介護付有料、御門台駅、介護職、非常勤】職種介護職員所在地静岡県静岡市清水区長崎507 給与時給1060円～1120円 ※経験･資格により異なる求人詳細 1日6時間・週3日以上で勤務相談OK◇時間外業務ほぼなし★車通勤OK◎2022年3月リニューアルオープン！【静岡市清水区・介護付有料、御門台駅、介護職、非常勤】時給1060円～1120円＋交通費◇「御門台駅」が最寄りの介護付有料老人ホームで活躍しませんか？介護系資格をお持ちでなくてもOKです！週3～5日程度でサクッと働ける日勤パート・介護スタッフを募集中！マイカー通勤OK◎ 職種介護職員仕事内容・PR ○o｡｡o○ ふるーら清水・非常勤・介護職の募集 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 職場を紹介します ○o｡｡o○ 静鉄清水線「御門台駅」より車で8分。 2022年3月にリニューアルオープン！介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。近くにスーパーやコンビニがあるので休憩時や仕事帰りの買い物に便利です。「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営しています。 ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ 介護付有料老人ホームでの入居者さまの介護業務です。利用者の方の生活を支え、「あなたがいてくれて良かった」と感謝されるやりがいある仕事です。 ◇食事・入職等の介助 ◇レクリエーションの企画・運営施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師リハビリ担当スタッフ・事務職員など多職種が在籍し、気軽に話し合える環境です。 ○o｡｡o○ 1日の流れ ○o｡｡o○ 07:00～起床介助、朝食 09:00～入浴・シーツ交換・居室掃除 10:00～水分補給・排泄介助 11:40～昼食 13:00～水分補給・排泄介助 14:00～おやつ・レクリエーション・入浴 16:00～排泄介助 17:00～夕食 18:00～就寝介助 ○o｡｡o○ スタッフインタビュー ○o｡｡o○ ●入社のきっかけ・介護現場の経験を活かすことができ新たな挑戦ができる環境と自らのスキルアップ、キャリアアップに繋がる会社だと感じたからです。・見学に伺った際の対応が良く、職員の方々が笑顔で挨拶してくださりとても良い印象だったのでここで働いてみたいと思いました。 ●オススメポイント・出社すると元気に挨拶してくださり、スタッフ同士協力し合い、親切に指導してくださったことです。大変だったりしたときはフォローしてくださいました。 ◇職員間で話しやすくフレンドリーに接する事ができると思う。分からない事を聞きやすい環境です。 ◇職員の皆さんが優しく丁寧に教えてくれたり、お互いにフォローし合える仲間だと感じている。仕事以外の事も和気あいあいと話ができる ◇利用者様が「大変だね！！ありがとう！」と言ってくださいます。大変だった時はスタッフの方々が気遣ってフォローし合える職場です。施設長も相談に乗ってくださり仕事が楽しくなってきました。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態アルバイト・パート（非常勤）雇用期間雇用期間の定めあり契約更新あり勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する