• 正社員

株式会社Sunways

職種/仕事内容

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内PBXシステムの基盤づくりを中心に、AI事業部の新規サービス立ち上げを技術面からリードするポジションです。 音声まわりの経験が浅くても、インフラやIT基盤の理解があればキャッチアップが可能。 「新規サービスの0→1に関わりたい」 「環境改善提案から技術実装まで一貫して携わりたい」 「運用だけで終わらず、改善や仕組み化まで挑戦したい」 その意志に応えられる環境が、 今回のPBXエンジニアポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 0→1の技術立ち上げに関われる ✅ 成長市場（AI×BPO）で勝ち筋を保有 ✅ 若手中心の技術組織で意思決定が早い ✅ 技術検証〜実装まで一貫で経験できる ✅ 昇給年4回・賞与年2回で正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内PBX基盤の構築と、AI事業部の新規サービス立ち上げを技術面からリードします。 ■具体的には… ・PBXの構築・設定・運用 ・コールフロー/IVRの設計・最適化 ・障害調査・原因分析・復旧対応 ・電話回線/音声ネットワークの管理・改善 ・・AI音声×PBXの機能開発/検証 ・新規プロダクトの技術調査/実装支援 ■その他 ・経営層（COO）との連携 ・AI事業部メンバーとの協働 ＼ 働きやすさ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日121日 ✔ 服装・髪色・自由 ✔ 若手中心でPDCAが早い改善文化 ✔ 入社前の面談でミスマッチを抑制 ✔ カジュアル面談で期待値のすり合わせ可 ＼ 業務内容的な魅力 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PBX〜AI音声まで幅広く担当 ・技術検証〜実装まで一貫で経験できる ・新規プロダクトの0→1に関われる ・若手中心の改善文化でPDCAが早い ＼ 条件的魅力 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・想定年収：500万円〜850万円 ・昇給年4回／賞与年2回 ・評価は10以上の指標で三者評価 ＼ 働きやすさ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 年間休日121日 ・夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ・ 服装・髪色・自由 ・働き方提案制度あり ・ 若手中心でPDCAが早い改善文化 ・ 入社前の面談でミスマッチを抑制 ・ カジュアル面談で期待値のすり合わせ可 ＼ 育成・評価 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年齢や年次に左右されない実力主義 ・資格取得支援制度あり ・スタートアップで意思決定が早い

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営三田線「御成門駅」徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 10：00～19：00（休憩1時間）

給与

年俸5,000,000円～8,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年4回（評価面談にて判断） ・賞与：年2回（業績・個人評価による） ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ・評価制度：年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入

休日休暇

休日休暇 ・年間休日121日 ・夏季休暇（4連休）／年末年始休暇（7連休）／GW（5連休） ・有給休暇 ・特別休暇（結婚・出産・転勤等）／慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・誕生日休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月2万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・誕生日休暇制度 ・働き方提案制度 ・資格取得支援制度（業務関連の資格を支援） ・服装・ネイル・髪色自由 ・リファラル採用（社員紹介で15万～20万円の支給） ・リモート面接可／カジュアル面談可

対象となる方

求めている人材 ＼ こんな方を歓迎します ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 音声まわりの経験が浅くても、 インフラやIT基盤の理解があればOK！ - ・PBXや音声技術に挑戦したい方 ・インフラ/ネットワークの知識がある方 ・新技術を自走でキャッチアップできる方 ・社内外との調整業務に抵抗がない方 ・社長直下でNo.1のサービス創りに関わりたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接1～2回 ※オンラインor対面 ↓ 内定