募集情報
【年休120日以上/第二新卒歓迎】転居を伴う転勤なし!
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月給205,000円~249,000円
交通・アクセス 「尾道」駅から徒歩14分
尾道市農業協同組合
その他営業、渉外、団体職員
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 <平日> 8:30~17:15(実働7.75h/休憩1h) 月平均残業時間5.4h(令和6年度実績)
【年休120日以上/第二新卒歓迎】転居を伴う転勤なし!
仕事内容 ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅年間休日120日以上、完全週休2日制 ✅充実した福利厚生と資格取得支援制度 ✅転居を伴う転勤なし、地域に根差して働ける ✅平均残業時間5.4時間、ワークライフバランスが充実 ✅育児休業取得実績あり、仕事と家庭の両立を支援 ≪業務内容≫ JAの総合職として、金融店舗窓口業務や営業、営農指導など多岐にわたる業務を通じて、地域社会をサポートする仕事です。 ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ・金融店舗での貯金・ローン ・為替業務、共済窓口業務 ・既存顧客を中心としたルート営業やライフプランの提案 ・農産物の栽培指導や販売、新規就農者のサポート ・購買業務、生産資材や日用品の販売・配達 ・地域住民向けの食育教育や健康・福祉に関する取り組み >>>経験ゼロでもこれで安心 1|入社後の研修で、業務の基礎から丁寧に指導します 2|OJT制度があり、先輩がしっかりサポート 3|資格取得支援制度で、業務に必要な知識を習得できます 4|配属後もジョブローテーションで多様な経験を積めます ⇒未経験からJAのプロフェッショナルを目指せます 【この環境で働く魅力など】 01.│「地域密着のやりがい」 →尾道・世羅地域に根差したJAの仕事は、地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。お客様との深い関わりを通じて、感謝の言葉をいただくことも多いです。 02.│「安定したキャリア形成」 →JAならではの安定した経営基盤のもと、転居を伴う転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。様々な業務を経験し、将来の管理職を目指せます。 03.│「多様な働き方への理解」 →男性の育児休業取得実績や時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。仕事と家庭を両立させながらキャリアを築けます。 <✨他にはない、ここで働く魅力✨> →JA尾道市では、地域の特産品である「はっさくゼリー」を主力商品としており、地域ブランドを支える一員として活躍できます。 \スタッフにインタビューしてみました!/  ̄ ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入社のきっかけ… ・生まれ育った尾道で働きたいという想いから入社を決意しました。 ■仕事のやりがいについて… ・お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉を頂けることに、大きなやりがいを感じます。 ・地域の方々と深く関わり、生活を支えられている実感が得られます。
尾道市農業協同組合
722-0014広島県尾道市新浜1-10-31
尾道市農業協同組合
交通・アクセス 「尾道」駅から徒歩14分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 <平日> 8:30~17:15(実働7.75h/休憩1h) 月平均残業時間5.4h(令和6年度実績)
月給205,000円~249,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 24万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆渉外手当(固定残業代10時間含む) 30,000円 渉外のみ、渉外手当30,000円に月10時間の固定残業代を含む。 10時間超は時間外手当を支給。 (固定残業代は営業活動時のみ適用。会議や研修会等による残業は別途時間外手当を支給) ◆役職手当 5,000円~65,000円 ◆家族手当 3,000円~24,000円(本人扶養家族について最大5名分まで支給) ◆通勤手当 750円~22,500円(当組合規程により距離数に応じて支給) ◆資格手当 500円~ 9,000円(担当業務に応じて支給) ◆厚生年金掛金の5%相当額を支給(全正職員) その他の手当は、個別にご案内をいたします。 【給与例】 給与例 年収566万円=基本給26万100円+渉外手当+インセンティブ+厚生年金掛金5%支給+賞与3回(大卒10年目 渉外 33歳) 年収423万円=基本給20万9000円+渉外手当+インセンティブ+厚生年金掛金5%支給+賞与3回(大卒3年目 渉外 25歳)
休日休暇 ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制! ・有給休暇と別にリフレッシュ休暇を6日付与。 その他、傷病休暇、子の看護休暇、積立有給休暇等。 令和6年度は男性育休を2名の職員が取得しています(今年度も既に実績あり)。 部署内や担当業務内でそれぞれ協力し、声掛けを行うなどして有給休暇が取得しやすい環境を作っています。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回/年2回の賞与+業績により年度末賞与あり(令和6年度支払い実績あり) ◆退職金制度あり(勤続1年以上から支給) ◆インセンティブあり(渉外のみ) ◆サークル活動(活動費助成)、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種助成金あり ◆住宅手当は支払い条件あり ◆推奨資格は初回受験料およびテキスト代をJAが負担(合格者へは別途資格褒賞金をお支払いいたします!) 推奨資格の例:ファイナンシャル・プランニング技能検定(1級・2級)/銀行業務検定/証券外務員試験など
職場環境 子育て中は、時短勤務の活用や仕事内容を考慮するなど、仕事と家庭の両立を支援しています。 野球やサッカー、バレー、ゴルフ、フィッシングなどのサークル活動を通して事業所を超えた交流をしています。 尾道市、世羅町以外から就職される若手職員もかなり増えています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
仕事内容の特徴
求めている人材 農業者をはじめとする組合員や地域住民、地域社会や消費者にいたるまで様々なサービスを通して暮らしをサポートするお仕事です。 そのためJA尾道市では、以下のような人材を求めています。 ◎尾道・世羅が好きな方(U・Iターン歓迎!) ◎お客様のニーズに寄り添ったご提案ができる方 ◎地域に根差した仕事がしたい方 ◎何事にも積極的に取り組める方 以上の中から一つでもあてはまるかなと思った方は、是非ご応募ください。 未経験歓迎!20代、30代の若手職員が活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 給与条件等は本採用後と一切変更ございません。 また、4月から9月までに入組された方は10日、10月以降は所定の日数で、入組された年度分の有給休暇を付与いたします。
3名
選考プロセス まずはJA尾道市についての理解を深めていただくため、仕事内容の説明を含む面談(オンライン可)を採用担当と1時間程度実施します。 選考は、①面談(履歴書持参または事前に送付ください(問い合わせ先メールアドレスへPDFでの提出もOK))⇒②書類選考)⇒③面接(役員面接)通過で内定。 入組時期については、ご相談ください。
会社名
尾道市農業協同組合
代表者
村上 俊二
所在住所
広島県尾道市新浜1-10-31
応募に関するお問い合わせ
0848233322
事業内容
福祉・独立行政法人・NGO・NPO
掲載開始日:2025/10/03
原稿ID:69d2639e4545e147
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