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正社員
株式会社ギフティ

【採用担当】採用戦略の立案から実行/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可採用人事

経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。◆採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント－事業計画

月給375,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ギフティ

東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア12F

株式会社ギフティ

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区東五反田二丁目10番2号東五反田スクエア12F 最寄駅：JR 山手線五反田駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※就業場所の変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色キモチの循環を促進することで,よりよい関係でつながった社会をつくるをミッションにプライム市場上場を果たした当社。eGiftの新たな価値探索のためのM&A,ベンチャー出資等を通じてエコシステムを形成,指数関数的に成長を遂げています。

企業名株式会社ギフティ求人名【採用担当】採用戦略の立案から実行/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可仕事の内容経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。◆採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント－事業計画に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定－各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義(JD作成・ブラッシュアップ含む)－採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行◆母集団形成とダイレクトリクルーティング－待ちの姿勢ではない攻めの採用（ダイレクトリクルーティング）の企画・実行－ターゲット人材に響くスカウト文面の作成・ABテスト、および送付オペレーションの構築募集職種【採用担当】採用戦略の立案から実行/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験■人材会社でのRAのご経験【魅力】◆「事業を創る」人事としてのキャリア－経営陣や事業責任者とダイレクトに議論を交わしビジネスの課題を「人・組織」の側面から解決する経験が積めます◆圧倒的な裁量と実行環境－手法や予算配分において成果を出すための提案であれば柔軟に実行できる環境です。新しい採用チャネルの開拓やツールの導入などオーナーシップを持って推進いただけます◆組織の変革フェーズへの参画－採用決定はゴールではなくスタートです。組織が急拡大するフェーズにおいてカルチャーの浸透や組織開発の視点を持った採用活動に挑戦できます学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給375,000円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥375,000～基本給￥281,250～固定残業代￥93,750～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）ストックオプション（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給制度備考：・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供 ■コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ

職場環境・雰囲気

配属先情報採用チーム

その他

備考 ※業務の変更の範囲：会社内での全ての業務【業務内容続き】 ◆ブランディングの推進－採用ブランドの確立と、SNS・オウンドメディア・Meetup等を活用した発信強化－候補者体験を意識した選考プロセスの設計・運用－候補者へのアトラクトおよびクロージング ◆オンボーディング・組織開発連携－入社後の早期戦力化を目的としたオンボーディングプログラムの企画・改善採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営（giftee事業）■法人向けギフト販売システム「eGift System」（SaaS事業）■法人向けデジタルチケット販売「giftee for business」事業■地域活性化プラットフォーム「e街プラットフォーム」設立：2010年08月代表者：代表取締役太田睦従業員数：191人平均年齢：31.7歳資本金：3,136百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒141-0022 東京都品川区東五反田２－１０－２東五反田スクエア１２階関連会社：【取引先】スターバックスコーヒージャパン株式会社、株式会社ローソン、B-R サーティワンアイスクリーム株式会社、ミニストップ株式会社、KDDI株式会社、他その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社ギフティとは》『キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる』をミッションに、気持ちを相手に伝えられるCtoCのサービス「giftee」という事業を開始。法人向けには、飲食店・小売店等の法人がeGiftの生成・流通・販売・決済・実績管理を行うことができるシステムである「eGift System」を提供。また、生成された各ブランドのeGiftを、法人がキャンペーン等で自社のユーザーにギフトを付与するシーンで利用可能な「giftee for Business」もあります。取引件数は1年間で約246%に成長しており、まさに今勢いが加速し、更なる事業拡大中です。今後も世の中の人が日頃の気持ちを伝える手段として、気軽にギフトを贈りあう習慣や文化を創出し、ひいては、よりよい関係でつながる社会をつくっていくことを目指し、より多くの方にご利用されるギフトサービスの提供とその充実を図ってまいります。また、eGiftに留まらず当システムを活用し、より効率的なCRMを実現できるソリューションであるeTicket System等、OnlineからOffline・OfflineからOnlineに繋がる総合的なサービスを提供する事で法人のお役に立つように取り組んでいく予定です。決算情報：決算期2019/12 売上高1,767百万円経常利益523百万円決算期2020/12 売上高3,082百万円経常利益1,103百万円決算期2021/12（今期予測）売上高4,299百万円経常利益1,101百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。