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北医療生協ヘルパーステーション

職種/仕事内容

仕事内容 ✨週1日・訪問1件からOK ✨高時給：1588～1788円 ✨移動・待機等、各種手当あり ✨ヘルパー未経験OK ✨直行直帰OK デイサービスやデイケアなどの利用者様が 通所サービスを利用する際の、 外出の準備やサポートをお願いします。 ✅基本的に訪問は直行直帰のため、 ご自分の自転車などで 訪問をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・着替え、身支度 ・排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗や移動など ・外出準備（戸締りや持ち物の準備など） ・通所介護スタッフの迎え入れ、引き継ぎ など どのような方が利用しているの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車椅子をご利用の方など、 一人での外出が難しい方 ・身体の状況や認知症により、 一人で準備をすることが難しい方 ・家族のサポートが難しい方 ⭐ヘルパー未経験OK 常勤スタッフがしっかりと丁寧に指導します ブランクのある方も大歓迎です◎ ⭐まずはベテランのヘルパーさんと 一緒に回って、業務に慣れて頂きます。 いきなり一人で回る事は ありませんので安心してくださいね。 ⭐ケアマネジャー、訪問看護師、 訪問リハビリといった他職種・ 他事業所と連携しながら、 利用者様とそのご家族を支える サービス提供を行っています。 困りごと等がある時は管理者等と 情報を共有しながら解決に努めますので 安心してご応募ください。 ＜事業所情報＞ ・登録者数：約100名 ・平均介護度：2.3 ＜スタッフ情報＞ ・管理者1名 ・サービス提供責任者3名 ・訪問介護員9名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ◆勤務時間 8：00～18：00 【勤務時間例】 ①08:30～10:00 ②15:30～17:00 ※業務の都合により、前後する可能性がございます ✅週1日・1日訪問1件～OK ✅勤務は月間勤務表によるシフト制 ※シフトは極力ご要望にお応えします ⭐短時間での勤務も大歓迎！ 隙間時間で働けることや 週1日から相談OKなので プライベートと両立可能◎ ⭐久しぶりの職場復帰応援！ ブランクが心配だから まずは週1日から試してみたい なども相談OKです！ 希望の働き方をご相談ください！

給与

時給1,588円～1,788円 給与詳細 基本給：時給 1588円 〜 1788円 ✨昇給あり ✨移動手当 ✨キャンセル手当あり ＜給与内訳＞（60分あたり） ◆介護福祉士 ・身体介護…1503円 ・生活援助/介護予防/ 重度訪問（障がい）…1403円 ・移動手当…285円（1回） ◆初任者研修・実務者研修修了者 ・身体介護…1403円 ・生活援助/介護予防/ 重度訪問（障がい）…1303円 ・移動手当…285円（1回） ＊上記時給に含む（生活支援型は除く） ・介護職員等処遇改善手当…252円 ＜その他手当等＞ ・生活支援型…1160円 ・訪問同行…1127円 ・事務作業手当…1127円 ・会議・研修・学習会・ 面談等手当…285円（15分単位） ・当日キャンセル手当…1000円（1回） ・日曜祝日手当…50円/時間 ＊移動手当には含めない ◆通勤手当：570円（片道285円） 通勤手当は「移動手当」と同等の 金額を支給。 始業時刻前の自宅から最初の訪問先 利用者宅への移動と最後の訪問先 利用者宅から自宅への移動に支給 するものとする ◆固定給ではなく、サービス提供時間に 応じた歩合給。 ◆サービス提供時間が60分に 満たない場合は、従事する業務に 応じた額にサービス提供時間を 乗じて、60で除した金額とする。 ◆会議・研修・学習会・面談等 参加手当は15分を単位として支給。 15分を超える場合は繰り上げとする。 ◆利用者の当日キャンセルが生じた 場合、キャンセル手当を支給する。 ただし、代替として他の利用者の 訪問を行った場合キャンセル手当 は支給しない。 ◆「移動手当」は利用者宅の間の 移動した回数分支給するものとする。 ◆労働時間に該当しない手空き時間、 自由時間は賃金を支給しない。 【給与例】 給与例 時給1530円×4時間×週2日 ＝月収4万8960円 時給1530円×4時間×週3日 ＝月収7万3440円 時給1530円×6時間×週3日 ＝月収11万160円 ※全て月4週換算の あくまで目安の金額です。

休日休暇

休日休暇 ・有給休暇 ※勤務6ヶ月経過後に法定通り付与 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：※適用されない社会保険がある理由： ◆週20時間以上勤務は法定通り加入 ◆週20時間未満は労災保険のみ 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆社会保険完備（法令通り） ◆年次有給休暇 ※勤務6ヶ月経過後に法定通り付与 ◆学習会の開催あり（勤務保証あり） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種あり ※自己負担なし ◆社員登用実績あり ◆副業、WワークOK ⭐スマートフォン、ヘルメット、 感染対策グッズなどの 必要な備品は支給いたします。 ※契約上限70歳

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜事業内容＞ ◆訪問介護／介護予防訪問介護 （介護保険） ◆生活支援型訪問サービス （総合事業） ◆居宅介護／重度訪問介護 （障害福祉サービス） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）