• 正社員

株式会社川西水道機器

職種/仕事内容

募集要項 職種 メーカーの品質管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ・工程管理（工程の見直し、作業標準の作成や教育関連） ・品質検証（品質検査や工程能力の監視） ・品質改善（不適合の再発防止） 【環境】 同職種人数は10名です。 【当社について】 同社は創業以来、水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーとして、社会のインフラ整備の一端を担い、 安全・安心で施工者が簡単に水道工事をできる便利な製品づくりという考えの基に、オリジナリティにこだわり自社ブランドを育んできました。 同社の起源は、昭和20年代に遡り、当時水道局に勤務していた創業者川西千太郎が施工現場で苦労している作業員の姿を目にし、もっと便利になる管継手を作りたいと自らのイニシャルから名付けた管継手「SKジョイント」を考案しました。 それを作るための鋳物工場を作ったのが始まりです。 その後開発された分解不要の管継手は、業界初の製品としてその名が知れ渡ることになりました。 今では当たり前ですが、分解せずに施工できる管継手は画期的であり、作業性も大幅にアップ。 これが同社の成長のきっかけになっていったのです。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:10（所定労働時間8時間） 休憩時間：70分

給与

月給270,000円以上 給与 月給27万～40万円（以下一律手当を含む） 想定年収345万円～512万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回（業績・評価による） 賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志） ※想定年収は賞与含む ※試用期間6ヶ月（待遇変動：無）

休日休暇

休日・休暇 週休2日制（土・日※会社カレンダーによる）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日115日 ※土曜出社：2～8月は月に0～1回、9～1月は月に1～2回程度です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による） 家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度 定年：65歳 社員旅行 新年会、新入社員歓迎会 食堂（本社のみ） マイカー通勤可