• 契約社員

日本コンセントリクス　日本コンセントリクス株式会社　天神事業所_fuk-FDsales

仕事内容

仕事内容 ◎新規立ち上げのオープニングメンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼20～30名規模の同期と一緒にスタート／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰もが知る大手フードデリバリーサービスの導入を支援する新規プロジェクトが始動します。 今回はその立ち上げを担うコアメンバーの募集です。 将来的には200名規模への組織拡大を見据えており事業の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 充実したマニュアルやトークスクリプトを完備しているため未経験の業務があっても営業の基礎からしっかり学び世界に通用するスキルを身につけられます。 入社から最短6か月後にはエリア限定正社員登用制度もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◎具体的なお仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼段階的に学べる3つのステップ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の飲食店に向けて新しいデリバリーサービスの導入をご提案します。 主に電話（コール）を使用しメールでのご案内も行います。 １）インバウンド対応 サービス導入をご検討中のお客様からの問い合わせにお答えし疑問や不安を解消しながらサービスの魅力をお伝えします。 ２）アウトバウンド対応 リストをもとに未導入の飲食店へアプローチし新規加盟に向けた商談を行います。 ３）既存店舗への提案 すでに加盟いただいている飲食店に対し売上アップに向けた広告やキャンペーンの企画・提案を行いビジネスの成長を支援します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◎必須の経験・スキルについて 以下のご経験をお持ちの方を求めています。 ・コールセンターでの業務経験または営業（インサイドセールス）のご経験 ・基本的なPC操作スキル（複数画面の操作やマルチタスクに対応できるレベル） 法人営業やアウトバウンドコールのご経験がある方はもちろんこれからキャリアアップを目指す方も歓迎です。 明確な目標（KPI）に向けてチーム一丸となって取り組める方にぴったりな環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◎充実のインセンティブ＆評価制度 基本給（月額33万4000円～38万円）に加えパフォーマンスに応じて年4回インセンティブ（50万円～56万円想定/年）を支給します。 正当な評価制度が根付いており年齢や性別に関係なく成果をしっかりと評価する風土です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◎働きがい認定された外資系企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼世界的な調査機関GPTWから認定／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本コンセントリクスは年齢や性別によらない公平・公正な評価制度や働きやすさについて外部からも高評価をいただいております。 ■Great place to work R (GPTW) 認定（2026年1月）3年連続 ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD受賞（2023年～2025年） 風通しが良く困ったことはすぐに相談できるオープンな社風です。 デザイン性の高い開放感のある休憩室など充実したオフィス環境も魅力の一つです。