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ジール当知店

職種/仕事内容

仕事内容 ✅ 玉運びナシ＆残業ほぼナシ ✅ 月収26万円～＋賞与年2回 ✅ POP・SNS・イベントにも挑戦OK ✅ 常連さんと顔なじみに！接客が楽しい パチンコ店「ZEAL」での接客・運営スタッフ。 遊技台の説明やホール巡回からスタートし、慣れてきたらPOP作り・イベント企画・SNS運用などにも挑戦可能！ ＜具体的にはこんなお仕事！＞ ・ホール巡回、接客案内 ・遊技台のエラー対応（簡単な操作案内） ・店内清掃・環境整備 ・POPや景品コーナーづくり ・イベント企画、SNS運用 ・スタッフ育成・管理補助 など ＜1日の流れ＞（早番例） 07：40 出社：開錠や開店準備 08：25 朝礼：1日の流れや イベント内容の確認 09：00 開店：お客様入店 ★営業中：台清掃、エラー対応、 アルバイト休憩回し等 16：00 遅番へ引継ぎ 16：25 終礼 16：30 業務終了 景品交換や接客など 覚えてしまえば簡単です。 どの作業も複数名で応対するので ゆとりを持って進められます。 ＜⭐実は“人と話すのが楽しい”仕事＞ 常連のお客様が多く、「あんたに会いに来てるんだよ～」なんて言葉をかけてもらえることも。 接客好きな方にはたまらないやりがいがあります。 毎日の小さな会話やお礼が、仕事を続ける力になります。 ＜⭐パチンコの遊技経験が無くてもOK！＞ パチンコ台の使い方からゆっくり学べる丁寧な研修あり。 重い玉運びナシ＆空調完備で体力的な負担もなし。 どんな方でも安心して始められます。 ＜⭐シフトは早番と遅番＞ 偏りや無理な連勤などが出ないように 働きやすさを優先して作成しています。 残業もほぼ無く帰れますよ！ 例）遅番→1日休み→早番 早番→1日休み→遅番 にすることで 「休みの翌日は遅番」や 「遅番→早番は組まない」ようにして 無理のないように割り振っています。 休日ゆっくり過ごした翌日が 遅番（16：00）スタートだと 実質「1.5日」休んでいることに！ そんな時はちょっとお得な気分♪ ＜⭐企画にも関われる自由な職場＞ POP作りや景品コーナーの装飾、集客イベントのアイデア出し、SNS運用などにも積極的に関われます。 「接客だけじゃ物足りない」という方にもぴったり。 やりたいことを応援してくれる職場です。 ＜会社について＞ パチンコ大型店「ZEAL」を 3店舗運営している当社。 地域の方々に親しまれ業績も安定。 定着率の良さに甘えず 「働き方改革」も推進中です。 ＜先輩社員（運営）のインタビュー＞ パチンコ店って、なんとなく「重労働」「お客さんとの距離感が遠い」… そんなイメージがあったんです。でも実際に働いてみると、全然違いました。 玉運びなどの力仕事はなく、操作説明やご案内も難しくありません。 慣れてくると、POPづくりや季節ごとのイベントの企画なども任せてもらえるようになって。 自分のアイデアが実際に店頭に出るのは、思っていた以上に面白いです！ 特に嬉しかったのは、常連のお客様に名前を呼ばれて「あの企画よかったよ！」と声をかけてもらったとき。 自分の名前を覚えてくださっていることにも驚きましたし、単なる接客ではない“関係性”が生まれていると感じました。 業界のイメージだけで敬遠してたら、もったいなかったなと思います。 やってみて初めて、楽しさがわかる仕事です。 ＜店長のインタビュー＞ 管理職も含めて30代前後のスタッフが多く、 社員もアルバイトも分け隔てなく 和気あいあいとしています。 優しくて穏やかなメンバーなので、 仕事でもお互いにサポート できる良いチームです。 シフト次第ですが3ヶ月に1度、 各店舗合同で行う社員ミーティング ＆食事会にも参加でき、 情報共有を兼ねて交流を 深められますよ。 ◆あなたの働き方を応援！ 「とりあえずやってみて続けるか決めたい」 そんな方も大歓迎！ やりたいことが見えてきたときに 応援できる環境でお待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス あおなみ線「荒子川公園」駅より徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 勤務時間：8:00～16:30／早番 勤務時間：16:00～24:00／遅番 『シフト例』 ・遅番→1日休み→早番 ・早番→1日休み→遅番 ※休み希望もOK （バランスをみて調整します） ※無理のないシフト配置を 意識しています ※社員増員募集中！スタッフが 増えれば自由度もさらにUP！ ⭐残業なし 基本は残業なし！定時で帰っています◎ ※新台入替の日と遅番シフトが重なった時は、残業１～２時間ある場合有り

給与

月給255,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 一律住宅手当：5万円／月 一律食事手当：3万円／月 ◎付加給：一律月3万円～ ◎下記別途支給◎ ◆ナイト手当／遅番勤務日数×1000円 ◆残業手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、 子一人当たり：月5000円） ◆役職手当 ◆通勤手当 ◆年末年始手当 【給与例】 給与例 364万円／入社初年度 （月給25万5000円＋諸手当＋賞与） 370万円／入社2年 副主任 （月給26万円＋諸手当＋賞与） 478万円／マネージャー （月給33万5000円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 月７～８日 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆【昇給】年1回（人事評価に準ずる） ◆【賞与】年2回 前年度実績3か月 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮（規定あり） ◆各種研修制度あり ◆制服貸与・クリーニング代会社負担 ◆昇格制度あり ◆退職金制度 ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆社員ミーティング・食事会 （食事会は参加任意） ◆リゾートトラスト （会員制リゾートホテル）施設の利用

職場環境・雰囲気

職場環境 夏は快適、冬はもっと快適！ 働くフロアは空調完備！ 夏は涼しくて、冬はぽかぽか。 365日快適な環境で働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 【受動喫煙体制】 2022年の健康増進法施行に基づき、屋内全面禁煙となります。 ※別途、従業員用の喫煙スペースあります。