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アステージ社労士・行政書士事務所

仕事内容

仕事内容 ══════════════════ ――給与計算・労務経験を “専門性”へ変えたい方は大歓迎◎―― ══════════════════ 腰を据えてキャリアアップできる環境。 ・医療介護福祉に特化した経営サポート ・企業型確定拠出年金（企業型DC）の 販売事業 などを手がける社労士事務所で ”専門性”にじっくり磨きをかけて 成長できます！ ＼⋆ 求人のポイントをご紹介 ⋆／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆医療・福祉業界特化の専門知識が身につく ◆労務＋コンサル領域まで経験を積める ◆DX支援・組織改善の領域にも関われる ◆土日祝休み/年休120日でオフも充実 ◆天満橋駅徒歩3分/好立地の職場 ◆昇給・賞与・各種手当など待遇充実 ・――――――――――――――――・ ||◤ お仕事内容 ◢|| 社労士補助として、 社労士や新規事業に関わる営業を バックオフィスでサポートします。 ▼入社後の流れ ………………… ・労働保険、社会保険の書類作成 ・給与計算 など 経験やスキルに応じて業務をお任せ。 慣れてきたら、 ・助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ・人事労務に関するコンサルタント ・就業規則、雇用契約書の作成 など 業務範囲を広げていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 医療・介護・福祉業界に特化した 専門知識を身につけられる環境です。 給与計算や社会保険手続きだけでなく、 クライアントのDX支援や組織開発、 企業型確定拠出年金(企業型DC）などの コンサルティング業務も担当し、 スキルの幅を広げていくことができます。 □ルーティンだけでは物足りない □マネジメントやコンサルにも挑戦したい □顧客とは長く伴走しながら関わりたい そんな方にも最適な環境です。 ・――――――――――――――――・ ◆担当制で進めやすい◎ ……………………………… 業務は2～3名程度のチームで進行。 1人20社程度を担当しますが 先輩社員からアドバイスを受けながら 仕事を進めることができるので 1人で抱えることはありません。 相談しやすい環境はありますが、 受け身ではなく、 主体的に確認・行動しながら 仕事を進められる方を歓迎します！ 継続的かつ長期的に対応する 担当顧客を持つことで、 優先順位を考えながら進める力や、 全体を見ながら動く力も 実務を通じて磨いていける環境です。 ◆経験・スキルに応じた業務をお任せ◎ ……………………………………………… 社労士・税理士事務所での補助経験、 給与計算・社会保険手続きなど、 これまでの経験を考慮し 担当業務を決定します。 経験に応じて業務領域を広げながら 専門知識・対応力を高め、 将来的にはコンサルティング領域まで 挑戦可能です。 業務改善や効率化への提案など、 現場視点でのアイデア発信も大歓迎。 経験を活かしながら、専門性を磨けます！ ◆目指せるキャリアパスも多彩◎ ……………………………………… □リーダー・マネージャー職 （業務改善・チーム管理） □今後設立予定の支店での支店長候補 □社会保険労務士 （実務のスペシャリスト） □労務コンサルタント （顧客への改善提案） など 年齢や社歴だけではなく、 担当領域の広がりや 日々の取り組みの姿勢をもとに しっかり評価する環境です◎ 昇格せずに専門職として スキルを極める選択肢もあるので 自分に合ったキャリアパスを見つけて 長く活躍できます。 ※女性の管理職登用実績もあり ・――――――――――――――――・ ||◤ 企業紹介 ◢|| スタートアップから 数百人規模の企業まで、 幅広い顧客の経営サポートを行う 社労士・行政書士事務所です。 当事務所の大きな特徴は 医療・介護・福祉分野に特化していること。 相談件数は年間600件以上！ 業界特有の人事労務課題に対し、 実務に踏み込んだ支援を行っています。 現在はDX化やクラウド化も 推進しており、労務の枠を超えて 組織改善や業務効率化など、 より付加価値の高い支援にも 力を入れています。 ・――――――――――――――――・ 大阪・関西圏のほか、 以下からの転職者も活躍中◎ ■中国地方(5県) ┗鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■東海地方(4県) ┗岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■四国地方(4県) ┗徳島県、香川県、愛媛県、高知県 など