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もみじケア株式会社　もみじケア訪問介護事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆もみじケアの魅力はココ！☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇スキマ時間で働ける柔軟シフト 週1日～、1日1時間～勤務OK！ ライフスタイルに合わせて、 無理なく働けるのが魅力です♪ 〇子育てと両立しやすい職場 お子さんの体調不良や学校行事など、 急なお休みにも柔軟に対応◎ 家庭を優先しながら働けます！ 〇研修制度＆手当が充実！ 動画＆実技研修でスキルアップ♪ 実技研修でポイントが貯まり昇給にも反映！ 資格や経験に応じた各種手当も整っています◎ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 ご利用者様宅での訪問介護業務 ・身体介助（食事・入浴など） ・生活支援（掃除・洗濯・買い物など） ・健康管理 ・報告書の作成 など ※スタッフ84名の大規模事業所！ 子育てが落ち着いたミドル世代を中心に 幅広い世代のスタッフが活躍しています！ 訪問エリア：廿日市市、佐伯区の一部 ※車での訪問がメインです（自家用車使用） ＼研修充実！未経験でも安心♪／ 入社後はオリエンテーションあり。 先輩スタッフが同行して丁寧に指導します！ サービス提供責任者も14名在籍しており、 困ったときはすぐに相談できる体制です◎ ※入社後に資格取得したスタッフも多く、 事務スタッフからヘルパーへの転身も多いです！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼スタッフインタビュー：ヘルパーSさん／ （未就学児2人を育てながらフルタイム） ◎職場の魅力 急なお休みでも皆さんとても優しく フォローしてくれるので助かっています。 にぎやかでアットホームな職場です！  ◎この仕事の魅力 ご利用者様から 「あなたが来てくれると元気が出る」 「来てくれるのを楽しみにしているよ」などと 言ってもらえると、私も元気が出ます！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼もみじケア訪問介護事業所／ 私たちは「生活に楽しさ」「仕事の充実感」 「高水準のケアでの成長」を大切にしています。 ◆休みやすく、残業なしの環境 ◆頑張りが正当に評価される昇給制度 ◆スタッフ同士の仲が良く、社長との距離も近い♪ 介護職員が“働きやすさ”と“やりがい”の どちらも実感できる職場を目指しています！ ＼子育て世代も活躍できる環境づくり！／ もみじケアでは、廿日市市内でも先駆けて 「市の子育て応援宣言企業」として登録済！ ◎男女問わず育休取得や復帰をサポート ◎短時間正社員制度整備 ◎お子さんの突然な病気時も柔軟にカバー ◎学校行事やPTA活動への参加推奨 ◎資格取得やスキルアップ費用支援 ◎中学生の職場体験を積極的に受け入れ 等 これからを担うスタッフが、働きやすいよう 法人としてサポートしていきます！

勤務地

アクセス

最寄り駅 広電廿日市駅 アクセス 広電廿日市駅から徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 ・08:00〜18:00 上記から週1日の実働1〜8時間（休憩時間は法定通り） ＼まずは相談も可能／ ★休憩時間は自宅で過ごすのもOK！ ★お子さんのお迎えや夕食準備で 有効活用しているスタッフも多数！ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる 週1〜5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

給与

時給1,530円～1,680円 給与 時給 1,530円〜1,680円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：1,200円 ・処遇改善手当：330円～480円 【各種手当・昇給】 ・祝日、祭日出勤手当：50円/h ・GW、盆、正月手当：300～400円/h ・介護福祉士手当：50円/h ・移動費（1移動につき）：170円 ・昇給あり 社内研修に参加するとポイント付与！ 貯まると昇給につながります！ ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 週2・3日からOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

その他

職種 訪問介護 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 ・労災保険（業務災害総合保険） ※介護事業者賠償責任保険に加入 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・資格取得支援（一部補助金あり） ・勤続お祝い金