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株式会社BEYOND

仕事内容

アピールポイント: ＼稼ぎ方を、先に数字でお見せします／ 【✨入社6ヶ月以降の平均月収47万円】 入社6ヶ月以降の社員の 平均月収は472,000円です。 ※実績の平均です。 個人により異なります。 【✨固定残業代はありません】 月給250,000円からのスタートです。 固定残業代は含まれていません。 月給に一定時間分の残業代を 含める形ではありません。 【✨評価は3ヶ月に1回】 査定・賞与・役職改定は いずれも3ヶ月に1回です。 ※昇給・昇格を約束するもの ではありません。 【✨報酬ランクは4段階】 プレイヤー・リーダー・ マネージャー・事業部長の4段階で、 ランクごとに月給の目安があります。 【✨全国表彰式は年2回】 全国表彰式を年2回開いています。 【✨店舗側の初期費用は0円】 提案する商材は、店舗側の 初期費用がかかりません。 【✨20代が中心のチームです】 リーダーは20代後半〜30代前半。 20代のマネージャーも在籍します。 【✨営業の先に、実際に道があります】 これまでに、営業から他の部署へ 移ったメンバーが13名います。 (併売5名／アライアンス2名／ サポート2名／コンサル・容器・ YOGI・人事 各1名) 入社3ヶ月で新人賞を受賞し、 2年目でYOGI事業部へ移って 数字を残している社員がいます。 成果を出した人、手を挙げた人に 次を任せてきた結果です。 ※部署異動は本人の希望と適性を ふまえて個別に決めています。 異動を約束するものではありません。 【✨雇用条件】 ・正社員(期間の定めのない労働契約) ・試用期間3ヶ月(労働条件は同条件) ・社会保険完備／交通費支給 ・土日祝休み／年間休日120日

仕事内容: ＼成果で稼ぐ営業です／ ✅入社6ヶ月以降の平均月収47万円(実績) ✅歩合あり・成果が給与に反映されます ✅賞与は3ヶ月に1回(年4回) ✅月給25万〜70万円・固定残業代なし ✅土日祝休み・年間休日120日 【✨扱うのは飲食店への提案です】 不動産や車の営業ではありません。 扱うのは、飲食店向けの デリバリー導入の提案です。 成果で収入を上げたい方は、 ぜひ比べてみてください。 【✨どんな仕事か】 飲食店のオーナーに、 UberEats・menu・Rocket Nowの デリバリー導入を提案する 新規開拓の営業です。 当社は一次代理店です。 店舗側の初期費用は0円です。 【✨収入のしくみ】 月給250,000円〜700,000円に 賞与と歩合が加わります。 固定残業代は含まれていません。 入社6ヶ月以降の社員の 平均月収は472,000円です。 ※実績の平均です。 個人により異なります。 給与幅は250,000円〜1,120,000円。 上限額は、過去に実際に支給された 月収の実績値です。 ※全員が同じ結果になるとは 限りません。 【✨報酬ランクの目安】 ・プレイヤー：月給25万円〜 ・リーダー：月給30〜35万円 ・マネージャー：月給40〜46万円 ・事業部長：月給50〜70万円 査定・賞与・役職改定は いずれも3ヶ月に1回(年4回)です。 賞与は事業部の業績により 変動します。 ※昇給・昇格を約束するもの ではありません。 【✨年収のモデル】 ・メンバークラス(1年目) 平均年収 約495.1万円 ・マネージャー〜ディレクター クラス(3年目) 平均年収 約805万円 ※モデルとして示す金額です。 支給を約束するものでは ありません。 【✨実際に出ている数字】 ・営業未経験で入社した社員が 3ヶ月目に月収423,500円 ・営業経験5ヶ月で入社した方が 4ヶ月目に月収607,500円 ※個人の実績です。全員が同じ 結果になるとは限りません。 【✨営業未経験からのスタートです】 営業トークの台本は一式あります。 社員の8割以上が 営業未経験からのスタートです。 【✨具体的な仕事内容】 ・飲食店のオーナーへの飛び込み訪問 (どこを回るかは自分で決めます) ・オーナーへのデリバリー導入の提案と契約 【✨働く条件】 ・正社員(期間の定めのない労働契約) ・試用期間3ヶ月(労働条件は同条件) ・社会保険完備／交通費支給 ・平日10:00〜19:00(休憩1時間) ・土日祝休み／年間休日120日 【✨正直にお伝えします】 歩合を含む収入は、 成果によって変わります。 飛び込みでの訪問が中心です。 立ち上がり期は1日30件ほどが目安で、 断られる日もあります。 楽に稼げる仕事ではありません。 それでも、出した成果を 収入と役職で返してほしい方は ご応募ください。