• 正社員

特定非営利活動法人きずなの会

職種/仕事内容

仕事内容 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：人の為になりたい思いやりのある方で あればOKです！ ：月半分がお休み／年間休日189日！ ：規則正しい2勤2休制 ：夜勤専従の正社員として採用 ：転勤なし！名古屋市中区で長期勤務可 ：未経験・資格不問でエントリー可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❏ 仕事内容・概要 生活支援員として 身元保証、生活支援などを必要とする 会員様（主に高齢者の方々）の 生活支援を行うお仕事です。 ▼CHECK！ この仕事は、いわゆる「介護」ではなく、 会員様の日常の「困り事」を 解決するための支援活動がメインです。 誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば 経験や知識がなくても 充分にご活躍いただける仕事です。 ････････････････････････････････････････ ◎主な業務内容 ➢夜間の電話対応 ：施設や病院からの電話に対応します。 （1日約20件） ➢緊急時の外出対応 ：会員様の緊急連絡（病気・ケガ等）に 伴う病院への駆けつけ （平均すると1日1件あるかないか） ➢ 受診付き添い・入院手続き代行 ➢ 死去時の駆けつけ・書類の記入 ➢ 他、付帯する事務作業など ※緊急対応がない時間帯・日は 書類整理や書類のファイリングなど 各種庶務・事務作業を行います。 ････････････････････････････････････････ ＋。認定NPO法人 きずなの会について 身寄りのない高齢者の方や 障がい者の方々と契約を結び 身元保証、生活支援、葬送支援を軸に 総合的な支援を行うことを目的に 活動を行っているNPO法人です。 連携する弁護士法人と協働し、 専門的な知見も活かしながら 会員の方々の「万が一」に備え 尊厳ある日々をおくるための サポートさせていただいています。 この仕事を通じて身につく介護や医療の 知識は、私生活でもきっと役に立ちますよ！ ････････････････････････････････････････ 【歓迎要件】 ：社会人経験不問 ：既卒・第二新卒者歓迎 ：中卒・高卒OK ：ブランクのある方も歓迎 ＊男女スタッフ活躍中の職場です 【こんな方にもオススメ】 ＊社会貢献度の高い仕事を始めたい ＊誰かの役に立ちたい・サポートが好き ＊人の手助けになる仕事がしたい ＊初めての転職に挑戦したい ＊オンオフをしっかり切り替えて働きたい ▼CHECK！ 前職では販売職・営業職・事務職といった まったくの異業種で働いていた方も 現在当法人で多数活躍してくれています＊。 そんな先輩たちだから同じ介護業界未経験 の方や無資格で入社される方の気持ちに 寄り添いサポートできます。 生活支援の仕事は、決して特殊な 仕事ではありません。 自分の親族、あるいは自分自身の身にも 起こりうる事柄への対応です。 あなたも経験や知識を気にせずに チャレンジしてください。 ････････････････････････････････････････

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢名古屋城｣駅～徒歩4分 ｢久屋大通｣駅～徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり11時間24分 平均勤務日数：1ヶ月あたり14日 〜 15日 【早番】 17:00～翌06:24 【遅番】 19:36～翌09:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1日実働11時間24分 ・休憩120分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼CHECK！ ＊夜勤は2～3名体制で対応 ＊緊急出動は平均すると 1日1件あるかないかの頻度で 1名が外出した場合でも 他の勤務者が事務所に残って 電話対応を行うため 事務所が空になってしまう シーンはございません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（早番の例）＞ ▼17:00 ｜出社 ▼17:00～19:00 ｜デスクで電話対応（1日20件程） ｜書類のファイリングなど ▼19:00～20:00 ｜休憩 ▼20:00～21:00 ｜デスクでの業務 ｜または緊急電話による外出対応 ｜（1日1件あるかないか） ▼21:00～01:00 ｜緊急連絡を受け病院へ移動 ｜検査結果を待つ間に ｜入院の手続きなどを実施 ▼01:00～02:00 ｜帰社・休憩 ▼02:00～06:24 ｜デスクワーク・残務処理 ▼06:24 ｜業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与

月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼CHECK！ ・別途深夜手当あり

休日休暇

休日休暇 ★2勤2休制（月14～15日の勤務） 【長期休暇・特別休暇】 ：夏季休暇 ：年末年始休暇 ：慶弔休暇 ：産休・育休 【有給休暇】 10日／法令に準じて付与 【年間休日】 189日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ：昇給あり ：賞与年2回 ：社会保険完備 ：交通費規定支給 ：深夜手当 ：退職金制度（勤続5年以上） ：社用車あり ：私服勤務OK ：業務用携帯貸与