• 正社員

社会福祉法人紫水会(オーネスト名西)

仕事内容

アピールポイント: ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が自己負担となっている医療費。　 自己負担額は2～3万円/年で、18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！　 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎ ＼定期的に移動パン屋さんが来ます！／ 事前に注文できるので出来立てのおいしいパンが安く買えます♪ おいしい食パンも、290円で買えます◎ 仕事帰りにお店によらなくても明日の朝ごはん食べられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場見学・体験も大歓迎♪ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護をやってみたいけど実際の雰囲気を見たことないから不安…」 という方も多いと思います。 まずは施設を見て応募するか検討いただいても大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書はなくても大丈夫です！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接前に施設独自のフォーマットに 記入いただくので履歴書は不要です◎ 普段お仕事で忙しい...という方も お気軽にご応募くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ※ご相談や気になることはこちらからご連絡くださいね！ ▶lineID:meisei3331

仕事内容: ＜法人発足以来、常に賞与満額支給！＞ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼愛知県トップクラスの福利厚生・待遇◎／ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤手当は平均1回5000円と言われている中　 オーネスト名西は1回8000円支給しています！ 月5回×8000円＝月4万円の支給になります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護士興味あるけど…できるか不安な方 オーネスト名西で一緒に学びながら 介護士を目指していきませんか？ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で介護士になった方がほとんどです。 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方ではなく 「なぜこうしたほうがいいのか」という部分も 丁寧に教えていきます！ 基本的にはマンツーマンで教えていくので、 急に1人で業務をするということはないので安心してくださいね♪ 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授します。 また、ベッドや車いすに移乗する際のリフトや、 異常を検知してくれるセンサーマットなど 介護をサポートしてくれる機器も揃っています！ 他にも紫水会には資格支援制度があるので制度を利用して キャリアアップもできますよ！ ボランティアやサポート生活支援など 興味がある方はピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 飲食・サービス業・コールセンター・警備・清掃・ 製造・パチンコ・ホテル業・レジャー施設などで 働いていた方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最近の施設イベントをご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①季節ごとで行事を行っています！ 最近は入居者様と近所の公園でお花見をしました♪ みんなで「きれいだね～」とゆっくり桜を見てきました！ 定期的にお散歩など外出レクリエーションもしています！ ②お誕生月に開催！お誕生日会！ オーネスト鳴海では毎月お誕生日会をしています♪ 好きな食べ物を聞いて厨房職員にも協力をしてもらい、 ケーキと食事を食べながらお祝いをしています。 他にレクリエーションや企画していることがあれば お伺いさせていただけましたら幸いです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト名西では独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 性格や年齢を考慮して配属先のユニットを考えているので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 法人で『実務者研修』を実施しているため 仕事をしながら資格も取れますよ♪ eラーニングも導入しているのですきま時間で勉強もできます！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフを紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・無資格で入社したスタッフがほとんどです！ 異業種から入社したはもともとロボット製造をしていて社風が合わず退社し 地域貢献をしたい！と介護職に転職した方や 営業をしていてノルマ・残業が多く心身ともにしんどく、 余裕を持ち働きたい！と転職したスタッフもいますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト名西の働く環境について ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ユニット7人の職員を配属。 チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 また月に1回世界の料理を食べるイベントを実施したりと みんなが楽しめるようなレクリエーションも随時行っています！ 今月はロシア料理のビーフストロガノフを食べる予定です♪ 地域交流を行ったりと周囲の人たちとの関わり合いも 行われています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーネスト名西で働くスタッフに 良いところを聞いてみました ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①施設がとにかくキレイ☆ 入口が広く施設全体が 明るい作りになっています♪ 陶器で作られた和菓子が 入口に設置されています!(^^)! ②働くスタッフが仲がいい♪ 20～30代のスタッフが多い ”元気”な施設です◎ 未経験で入った方も多いので 資格がない方・経験がない方も 安心してくださいね！ 新しい方もすぐに馴染んで 帰りに話しながら帰っています♪ ③レクリエーションも盛んに行っています♪ 仕事中もレクリエーションをすることで 気分転換にもなります♪ 最近ではアロマレクリエーションを実施！ 入居者様と好きな香りを作りました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施設長からのメッセージ！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めまして！ 4月～オーネスト名西の施設長に着任しました 金木と申します。 『職員の方が楽しく働くことができる環境』 を大切にしています。 そのために施設として大切にしてしていること”３つ”お伝えします！ ①職員が余裕を持ち働ける環境作りをすること。 1人1人が楽しく仕事をして、業務に追われず心に余裕をもって働ける 施設でありたいと思っています。 そうすることで職員が楽しく働けている＝入居者様も幸せに生活できている に繋がると思っています。 ②楽しそう！おもしろそう！と思ったことを実現できる施設であるということ。 施設のイベントや企画など職員が「やってみたい！」と思ったことを 一緒に実現するまでサポートし合える施設でありたいと思っています。 ③壁がない施設であるということ。 「リーダーだから」などと役職で壁がない施設でありたいと思っています。 小さな悩みでもすぐに相談できる環境で働けるよう施設運営をしてきます！ 仕事もプライベートも大切にしていただきたいので 有給や希望休は自由に取っていただいてOKです。 有給や希望休をくっつけて連休を取ったりなど メリハリつけて一緒に働きましょう！