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個別教育Myチャレンジ　西宮(エリア採用)

職種/仕事内容

仕事内容 個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。 生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など教室運営を担うプレイングマネージャーです。 「生徒の成績を上げる仕組み」が当社にはあります。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、 講師のやりがい、クチコミもついてきます。 生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。 ★未経験の方も歓迎 授業方法などマニュアルを整えており、教室業務の基本からお伝えします。 実際に20代未経験者も教室長として活躍しています。 ★この仕事の魅力 １）笑顔でテスト結果を持ってくる生徒。仕事の価値をダイレクトに感じられます ２）教室長は、10～20名の講師陣を束ねる教室経営者。マネジメント経験を積めます ３）AIなどのテクノロジーを活用した新たな教室作りに参画できます ４）塾業界トップクラスの給与水準を目指します ★R＆D（研究開発）型教育企業へ AIも組み込んだシステムを開発。リアルな場である授業を大事にしつつ、テクノロジーも活用する教室作りに取り組んでいます。 ねらいは３つです。 １）より再現性高く生徒の成績を上げる ２）より効率的な仕組みを整え、教室運営負荷を下げる ３）もっと利益を出し、段給与水準をもっと引き上げる そんなプロジェクトに関心のある方、ITに強い方も大歓迎です。 「生徒と向き合う日々の授業」は、もちろん大事ですが、 それだけだと、その日の努力をその日１日で消化することになります。 私たちは今、 日々の努力と個々のスキルを 教育コンテンツとシステムに集約し蓄積する R&D（研究開発）型教育企業を志向しています。 ・AIによる効率的な教材開発システム ・動画コンテンツ制作と配信システム ・AIによるテスト採点とデータ蓄積 などは、既に実装しています。 次のプロジェクトも着々と進めています。 今はビジョン実現に向けて 各パーツを作りこんでいるところですが、 すごいことが実現できると手ごたえを感じています。 R＆D型教育企業へと進化し、 もっと生徒の成績を上げ、 もっと効率的な教室運営の仕組みを整え、 もっと利益を出し、 もっと給与水準を引き上げていきます。 今の取り組みを加速させられる方、その教室運営を担っていただける方を募集します！ 無借金の健全経営なので、組織を強くし、 成長スピードを上げたいと考えています。 ビジョン実現に向け、あなたの力をお貸しください。 ※入社時に転居が必要な場合、引越費用は当社が負担します。 【１日の業務の流れ】 １４：００－１７：００ 授業準備、プロジェクト、面談 １７：００－２１：３０ 授業 ２１：３０－２２：００ 終了業務 ■キャリアアップ 新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。 教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「成績が上がる塾」 目指すものはシンプルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自の授業システムを土台に、 講師が熱心に教え、生徒の成績が上がる。 テスト結果を持ってくる生徒たちの笑顔。 その笑顔から担当講師もやりがいをもらう。 そんな教室を作るのが、教室長の仕事です。 成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、 講師のやりがい、クチコミもついてくる。 全てのスタートは、生徒の成績アップ。 これを体現する教室を増やしています。 創業以来、神戸市東灘区に集中していましたが、 隣の芦屋市、その隣の西宮市で開校。次の新規開校も計画中です。 また、テクノロジーを活用することで、 個別指導はまだまだ進化し、 バージョンアップすることができます。 ・より再現性高く生徒の成績を上げる ・より効率的に教室を運営する ・もっと利益を出し、段給与水準をもっと引き上げる そのために、テクノロジーを活用します。 仕事をする私たちにとり、いい会社とは、 やりがい・給与などが充実した会社だと思います。 やりがいは十分。 満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。 自分がしていることの価値をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。 また、テクノロジーを活用し 個別指導を進化させるプロジェクトに 全社で取り組んでいるので、 日々前進するワクワク感もあります。 給与面は、塾業界トップクラスを目指しています。 また、社員2名体制の教室を増やすことで、休日を増やすことができました。 まだまだ成長途上。 もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西宮広田校の最寄駅：ＪＲ西宮・阪急西宮北口・阪神西宮

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 フレックスタイム制（標準１日８時間） 標準的な勤務時間：14:00～22:00 （残業時間目安：月20時間程度）

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 44万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万～50万円（基本給+固定残業代） ※能力や経験を考慮 （副教室長は月給26万円～） 【教室業績に応じた成果給を毎月支給！】 教室利益をもとに、毎月成果給を支給。 頑張りが給与に反映される仕組み。 全てのスタートは生徒の成績アップ。 生徒さん・保護者様からの評判で生徒が集まる教室を作りましょう。 （営業ノルマ一切なし） 実際に大きな成果給がつき、 教室長の平均月給は３9万円。 給与上昇率は2022年度9％、2023年度15％、2024年度10％です。 塾業界トップクラスの給与水準を目指します。 （入社3～5年の教室長500万円、入社10年のマネージャー1000万円がモデル） ◆別途手当支給 ・住宅手当 1万円 ※規定あり ・家族手当 ＊扶養家族1人あたり5000円 ＊第2子以降1人あたり1万円 ・交通費規定支給 ・食事会補助 ・新婚旅行補助 【給与例】 給与例 《年収例》 4,320,000円／入社2年目・教室長 5,040,000円／入社3年目・教室長

休日休暇

休日休暇 ◆休日：毎週日曜日＋シフト制。年間休日110日 ★★6連休以上の休暇が年４回 （以下は、前年度実績） ・年末年始休暇（６連休） ・GW（９連休） ・夏季休暇（６連休） ・秋休み（８連休） ・結婚記念日休暇 日曜日は必ず休みで、 全社員、６連休以上を年４回とれるようにしています。 将来的には体制を充実させ、もっと休日を増やしたいと考えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費規定支給 ・長期休暇あり ・食事会補助 ・新婚旅行補助 ・入社時に転居が必要な場合は引越し費用を補助