• 正社員

ホスピタルメントさくら西館(医療法人桜十字)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 介護スタッフ（介護福祉士・正社員） 【熊本市南区】ホスピタルメントさくら西館 □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「資格と経験を存分に活かしたい」 「よりスキルを磨いていきたい」 そんな想いを桜十字グループが全面的にバックアップ！ ご自身のペースで無理なくステップアップできる環境です。 ✅ 賞与年3回支給 ✅ 独身寮・無料駐車場あり ✅ 資格手当あり ✅ 20代から60代まで幅広い年代が活躍中 ───────────────── ▼ お仕事内容 ───────────────── 高齢者住宅（住宅型有料老人ホーム）における介護業務全般 ・身体介護 起床・就寝、食事、入浴、排泄介助など ・生活支援 居室清掃のサポート、病院受診や買い物の付き添い ・コミュニケーション 非常用コール対応、日々の温かな見守り・お声がけ (※変更範囲：法人の定める範囲内) ───────────────── ▼ 夜勤の1日の流れ ───────────────── 17:15 ｜ 業務開始 17:20 ｜ 夕食準備 18:00 ｜ 口腔ケア介助・トイレ介助業務 20:00 ｜ 就寝介助 22:45 ｜ 休憩（45分） 23:30 ｜ 定時巡視・体位交換 02:30 ｜ 休憩（90分） 04:00 ｜ 巡視・コール対応 07:30 ｜ 朝礼準備 08:45 ｜ 業務終了 ───────────────── ▼ 教育・サポート体制 ───────────────── 【 基礎スキル 】 ▶ 入職後1ヶ月サポート 先輩が慣れるまでマンツーマンで丁寧に指導 ▶ 新人フォローアップ 定期的な振り返りで不安や課題を共有 ▶ 接遇・ホスピタリティ研修 おもてなしの心や接遇マナーを習得 【 専門スキル 】 ▶ 認知症ケア / 医療安全・感染対策 ▶ 高齢者看護 / 看取りケア ▶ 褥瘡予防 / 急変時対応 ───────────────── ▼ キャリア形成 ───────────────── 【キャリア面談】 目標設定や振り返りを通して成長を支援します。 【リーダー育成】 リーダーとしての必要な知識や役割を学びます。 ───────────────── ▼ スタッフインタビュー ───────────────── 介護福祉士（20代） Q. 就職のきっかけは？ 高校生の頃、桜十字の施設見学に参加しました。その際、職員の皆さんが笑顔でいきいきと働いている姿や、温かい雰囲気がとても印象に残り、「将来はこのような職場で働きたい」と思ったことが入職のきっかけです。 Q. 職場の雰囲気は？ 分からないことや困ったことがあっても、先輩職員の皆さんが優しく丁寧に教えてくださるので、安心して仕事に取り組むことができます。職場全体の雰囲気も明るく、相談しやすい環境が整っています。また、プリセプター制度があるため、新人でも不安なく知識や技術を身につけながら成長できるところが魅力です。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ ご入居者から「ありがとう」や「あなたに頼んで良かった」と感謝の言葉をいただいた時に、大きなやりがいを感じます。また、日々関わる中で名前を覚えていただき、「〇〇さん」と笑顔で呼んでいただけるようになった時は、ご入居者との信頼関係が築けていることを実感でき、とても嬉しく感じます。