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株式会社藤田商会

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験者大歓迎 ✅入社後に手厚く指導します ✅お客様に感謝の言葉をいただけます！ ✅テレアポなど新規営業なし |◤ ⏩仕事内容 ◢| 当社メンテナンス事業部にて 賃貸住宅の住設機器の不具合確認や 修理・交換の見積り・ 手配などをお願いします。 ■具体的には… ・マンションなどの 賃貸物件の管理会社から 依頼受注後、居住者様のお宅を訪問 （訪問は1日平均3～4件） ・住設機器の不具合の確認、 診断、説明 ・修理や交換の見積り、手配 など。 大手管理会社様や 地域の優良不動産企業様など さまざまなお客様からご依頼いただきます。 居住中の部屋に管理会社の担当者や ビル全体の配給ポンプ・電気関係の 点検・修理を行う職人の方々と 同行する場合があります。 転居など退去後の確認で単独で 入室することもあります。 ✨管理会社からご依頼いただくので テレアポ・飛び込み・新規開拓なし！ ✨幅広いメーカーの住設機器の 取り扱いがあるので 様々な案件に対応可能！ ✨修理は委託会社の技術者が対応するので 機械を直接修理することはありません ✨ノルマなし！売上目標はありますが 未達成でも怒られることはありません ■取扱い商品 ・ユニットバス ・給湯機 ・エアコン など、住宅設備機器を専門に取り扱います 窓やドアなど建築建具の 取り扱いはありません。 ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ＜ ⏩仕事の流れ ＞ ①賃貸物件の管理会社から 調査依頼受注 ▼ ②居住者様のお宅を訪問 ▼ ③住設機器の不具合確認 ▼ ④修理or交換の診断を行い、説明 └古い機種であることがほとんどなので 交換するパターンが多いです。 修理・交換の相談は管理会社へ行い、 管理会社からオーナーに 相談いただきます。 ▼ ⑤見積書作成後、管理会社へ提示 └見積書作成はフォーマットに 数値を入力するだけなので簡単！ 相場はメーカーによって決まっているので 難しいことはありません。 依頼がくる物件も決まっているため 相見積もりになることもあまりありません ▼ ⑥オーナー様から許可をいただき 修理の場合はメーカーで対応、 交換の場合は 新機種の仕入れで協力業者を手配 ▼ ⑦交換・設置の実施 └まれに業者と一緒に 立ち合いをすることがあります。 ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ ＜ ⏩入社後の教育について ＞ 最初の2，3ヶ月は先輩の同行からスタート マンツーマンのOJTで業務を覚えていただき 半年間で独り立ちとなります。 不安がなくなるまで しっかりサポートするのでご安心ください。 お客様対応は教育の進み具合に応じて 担当いただきます。 ■具体的な教育内容 ・住設機器の構造 ・不具合診断の要点 ・お客様対応 ・見積り作成 ・仕入れ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ |◤ ⏩当社について ◢| 生活家電、理美容器具、調理家電の 卸売販売を主に行っている 創業70年以上の老舗安定企業です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR大阪環状線「寺田町」駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 [勤務時間] 9:00～18:00（休憩60分） ■基本定時ですが、 お客様要望に応じて残業があります。 ＜繁忙期について＞ エアコンがよく稼働する夏や 冬のガス給湯器の故障などの 時期が繁忙期になります。 繁忙期で休日が取得できなかったときは 9月、10月の閑散期などで 消化可能です。

給与

月給224,480円～310,840円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9480円 〜 4万840円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・年齢に応じる ■交通費規定支給 （1万5000円まで/月） ■昇給あり ■賞与あり（年2回）

休日休暇

休日休暇 ■基本土日祝休み └繁忙期など土日祝出勤の可能性あり その場合平日で代休取得いただきます。 ■お盆 ■年末年始 ■年間休日117日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給有 ・退職金制度有（勤続年数3年以上）