正社員
株式会社メイジン東京支店

法人ルート営業

未経験スタートOK✅賞与年3回✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅健康経営優良法⼈2025に認定

アクセス: ◎三田駅徒歩3分
株式会社メイジン東京支店
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都港区芝4-4-10サンライズ長井ビル3F
アクセス: ◎三田駅徒歩3分
月給300,075円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※残業は月20時間ほどです。

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み）・祝日・夏季休暇年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績があります）・特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）・年間休日125日 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

勤務地

株式会社メイジン東京支店

東京都港区芝4-4-10サンライズ長井ビル3F

株式会社メイジン東京支店

勤務地: 東京支店東京都港区芝4丁目4番10号　サンライズ長井ビル3F

アクセス

アクセス: ◎三田駅徒歩3分

仕事内容

アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制と環境づくりアサインした技術者の方がムリなく働けているか、月1回は訪問して面談を行います。一人ひとりを手厚くケアできるよう、1人のコーディネーターが担当する技術者は20名を超えないように環境を整えています。 ◎ 職種・業種未経験歓迎！人柄重視の採用これまでの知識や経験、転職回数、学歴は一切問いません。「人に喜んでもらうのが好き」「お互いに助け合える職場で働きたい」といった意欲重視の採用です。入社後に希望のない職種変更はありません。 ◎ 頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元月給30万円以上に加え、成果に応じたインセンティブや年3回の賞与を支給！24歳・入社1年目で年収450万円、30歳で年収600万円など、早期から高収入を実現できる仕組みがあります。 ◎ 充実の福利厚生で長期的なキャリアを応援家族手当や保育手当などの生活を支える手当はもちろん、万が一の時に備える「三大疾病保険加入あり」や「インフルエンザ予防接種助成金」など、スタッフが健康で元気に活躍できる福利厚生を整えています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧くださいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容: あなたの＜ポテンシャル＞を評価。基礎から学べる研修制度で未経験から安心スタート◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！＊未経験から月給30万円以上＋賞与年3回！＊完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上＊残業は月10時間以下◎基本は定時退社＊ポテンシャル採用実施中！志望動機は不要＊健康経営優良法人2025！安心して長く働ける環境 ■具体的な仕事内容座学研修からスタートで未経験でも始めやすい◎ 建設業界の大手企業（ゼネコン）と、現場を支える技術者（施工管理技士など）を結びつけるルート営業（人材コーディネーター）のお仕事です。 └取引先企業へ必要な人材や工事の詳細をヒアリング └企業のニーズに合わせた最適な技術者のコーディネート └担当する技術者のフォロー・定期面談（最大20名まで） └事務作業（フォーマットへの書類入力など） ★個人ノルマは一切ありません！ ■入社後の流れ【入社後1週間】まずは座学研修からスタート！業界の仕組みや仕事の基礎知識をイチから学びます。【現場配属後】教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。一人ひとりのペースに合わせ、平均半年程度での独り立ちを目指します。先輩の前職もアパレルや飲食など未経験スタートばかりなので安心です！

対象となる方

求める人材: 学歴不問！職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ★転職回数やこれまでの経歴は一切不問。意欲重視の採用です！＜こんな方は大歓迎！＞ □ 人に喜んでもらうことが好き □ コミュニケーションスキルを活かして働きたい □ 社員同士が仲良く、雰囲気の良い職場で働きたい □ 建設業界に興味があり、これから学びたい □ この転職を機に高いスキルを身に付け、長いキャリアを歩みたい＜当社社員の前職例＞・アパレル企業、飲食関連企業・工事現場作業員・異業種の営業など ※女性の管理職も在籍しており、定着率は95％以上と定着の良い職場です！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。人柄重視の採用ですので、経歴に自信がない方もお気軽にご応募ください！

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,075円以上給与: 固定残業代あり：月給￥300,075以上は1か月当たりの固定残業代￥78,075（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。＜月収例＞基本給+インセンティブ+各種手当 ┗月収40万円以上可能！＜年収例＞ 450万円（24歳／入社1年） 600万円（30歳／主任入社5年） 800万円（35歳／支店長入社10年） 1000万円（40歳／次長入社15年）＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■残業手当（固定残業時間の超過分） ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金 ★インセンティブ支給実績★ 入社1年目：3.3万円～5万円／月入社3年目：4.7万円～8.8万円／月入社5年目：6.2万円～12.4万円／月

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・給与改定年1回（4⽉）・賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給）・交通費全額⽀給・残業代（超過分）・社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）・三⼤疾病保険加⼊あり・退職⾦制度・育児・介護⽀援制度・会社携帯電話貸与・慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）・新・忘年会、懇親会などの開催・赴任⼿当・保育⼿当・家族⼿当・褒賞⾦・インフルエンザ予防接種助成⾦・ストレスチェック制度・メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）・社内禁煙