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株式会社ヨコハマシステムズ

職種/仕事内容

仕事内容 ✨横浜の企業や公共団体を中心に さまざまなシステム開発案件を 手がけてきました。 「受託開発」と 「エンジニア派遣・SES」を 中心とした現場で 当社のエンジニアが活躍中です。✨ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webアプリ、RFID、業務システム、 データベースなどの提案から開発、 運用までを一貫して提供しています。 大手SIerとの協力案件やプライム案件、 各種プロジェクトを中心に、 エンジニアの希望や能力に合わせて さまざまな案件や新技術に挑戦できます。 ＜開発実績および進行中の案件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小学校の校務システム開発と運用 ✅幼児の学力向上のアプリ開発と運用 ✅幼稚園児の登園・下校確認システム開発 ✅建設現場の安全・省力化システム開発 ✅建設現場の工程管理と進捗記録 アプリ開発と運用 ✅退職金管理システム開発と運用 ✅身体弱者にテレビで災害情報を アナウンスするシステム開発と運用 ✅大手レンタル会社向けの入出庫管理と 寿命予測システム開発 ✅スポーツ選手の強化計画と 実績データベース蓄積システム ✅宇宙衛星の発射と軌道制御システム開発 ✅スマホの待受画面開発 ＜代表的プロジェクト＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建設現場入退場システム（ICカード）開発 ✅RFID技術に対応した商品管理や 機械管理のシステム開発 ✅防災情報等を音声とテレビ画面で 自動的にお知らせするサービスの開発 ✅住宅着工履歴のWEBアプリの開発 ✅幼児教育オンライン模試 WEBアプリの開発 ✅リース商品の生涯寿命推定アプリの開発 ＜アピールポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐働きやすい職場環境 技術者を大切にする会社として、 エンジニアにあわせた柔軟な働き方に対応。 育児休業取得率は100％で、 男性の育休取得も増えています。 ⭐社員同士のコミュニケーションを高める 年5回、土曜日に全社員が集まり、 戦略会議・グループ討議（研修）・ 運動会・社員旅行などを実施しています。 ⭐キャリアパスを用意 年に1回、役員クラスとの面談があり、 エンジニアの希望をヒアリングし、 将来のキャリア相談を行っています。 ＜募集背景について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件増加に伴う事業拡大に向けて エンジニアを募集します。 約40年にわたって築き上げた お客様との信頼関係をもとに、 依頼のニーズが拡大しています。 ＜配属部署について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 120名の大半がエンジニアで、 平均年齢は36歳。女性は1割程度ですが、 全員が正社員で、内1名が取締役。 社員の個性を大切にした職場です。 ＜ヨコハマシステムズについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「世の中のため」 「社員は宝」 「変化こそ唯一の永遠」という 3つの理念を実践しています。 創業から高い技術力により、 お客様からの信頼を築き上げてきました。 所属エンジニアは上流工程から保守まで 担当する機会があります。 ＜勤務地補足＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜本社、東京支店、 首都圏（神奈川、東京、埼玉、千葉）の クライアント先 ※希望を考慮します

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線「横浜駅」より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00 平均残業時間14時間 ●フレックスタイム制度あり ※客先常駐の場合、客先規定による コアタイム10時～15時

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当＞ ・通勤手当全額支給 ・家族手当 （配偶者2万3000円、 子1人1万3000円） ・住宅手当（2万円～3万円迄）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 介護休業 ★年間休日121日 育休取得実績有 ※育休後復帰率100% ※年5日程の土曜イベント開催あり 内容は会議・研修・運動会・社員旅行等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■退職金あり ■財形貯蓄 ■在宅勤務制度 ■永年勤続表彰 ■社内特別表彰 ■社員旅行（日帰り） ■運動会 ■資格取得支援制度 ■研修制度（外部研修） ■副業可