• 正社員

株式会社　安藤設計

仕事内容

仕事内容 【採用背景】 ・業績好調につき、人手不足感を解消するため ・会社の将来も見据えて体制をより強固なものにするため ・会社全体の層を厚くしていく中で、 長く継続的に働いていただき 将来的に会社の中心となって活躍して頂ける方を 採用したいと考えております。 【担当業務】 ・意匠設計士として建築物のデザインをお任せします。 打ち合わせから設計、監理、最終確認まで 一貫して対応していただきます。 ・担当エリアは本社のある栃木県宇都宮市を中心に 埼玉県や群馬県、茨城県などです。 ・依頼元は民間公共7：3の割合。 ・入社後はこれまでの経験やスキルによって 業務を担当して頂きます。 まずは先輩社員のサポート業務に就いていただき、 徐々に各案件をご担当いただきます。 【配属部署】 ・設計部は常務と設計部長のほか、 20代から50代の社員の計18名程度で 設計・工事監理を担当しております。 男女比は6：4です。 【特徴・魅力】 ・スキルを習得し、実力を発揮いただければ、 昇給だけでなく将来的に主任や設計長、 部長などへのキャリアアップも可能です。 昇給では年収が100万上がった実績があります。 ・週休を土日祝に見直したことや、 残業はほぼなく定時退社や早帰りもできます。 直行直帰・在宅勤務・時短勤務可(5～6時間や1日4時間～もOK)で 仕事とプライベートの両方を充実できます。 ・子育てへの理解から男女問わず 幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・入社後20年以上経過する社員もいることから 定着率が高く、転勤もございませんので 腰を据えて長く働くことができます。 ・経験者はもちろん、ブランクのある方でも歓迎いたします。 また、資格取得しやすい環境が整っておりますので、 資格をお持ちでない方でも必要な段階で取得を目指し、 着実に業務の幅を広げていきましょう。 【会社全体の構成比】 ・50歳代6名、40歳代7名、30歳代6名、20歳代4名と 若年層も多く在籍しております。 中途入社した社員の前職は現場監督やハウスメーカー等です。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。