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新潟支店

仕事内容

仕事内容 事故や災害などで損傷を受けた「損害車」の査定・買取をお任せします。 車の知識がなくてもOK！研修もあるので、安心です。 ===求人の魅力ポイント=== ★未経験でも月給27.8万円～68.6万円 ★入社2年で年収500万円・入社3年で年収700万円の実績あり ★週休2日制（日祝休み）、残業月10時間以下でプライベートも充実 ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★未経験スタートの先輩がトップ営業として活躍中 【具体的な業務内容】 ■訪問・ご挨拶 まずはお客さまのところへ訪問してご挨拶。世間話をしながら「損害車が入った際にはご連絡ください！」と顔を覚えてもらうことからスタートします。 ■査定・商談 実際に買取依頼を検討中のお客さまの元へ訪問。 現車を見ながら査定し、当社オリジナルのデータベースをもとに買取価格を提案。 金額だけでなく、その理由や内訳を丁寧に説明することが成約率を高めるコツです！ 【損害車とは】 事故や浸水被害などに遭い、損傷を受けた自動車。 もう使えないと思われることも多いですが、修理すればまた乗れるようになったり、使える部品が残っていたりと、まだまだ価値があります。 当社はそれに注目し、損害車の買取事業をおこなっています。 ＜POINT＞ ★自由度の高い営業スタイル 「電話やメールなどでアポイントをとってから訪問する」 「車を運転しながら目についたお客さまを訪問する」 など、営業手法はあなた次第！ 特に縛りはないので、自身の得意なスタイルを見つけて、のびのびと活躍してください。 ★頑張った分はしっかり稼げる 成果はインセンティブとして還元します。 入社2年で500万円、入社3年で700万円という実績があり（決してトップクラスではありません）、着実に収入UPも叶えられる環境です。 まずは多くのお客さまとお会いし、お困りごとがあった際には1番にご連絡いただけるような関係性の構築から始めていきましょう！ ＼＼未経験者も安心スタート／／ 教育体制が整っているので、経験や知識がない方もご安心ください！ 中古車研修なども定期的に実施しています。 ▼本社研修 入社後1週間は千葉県の本社にて研修を実施。会社のことや業界の基礎知識などを説明します。 また査定の方法もイチから教えていきます。 ▼現場配属 約1カ月間は先輩に同行。訪問・査定・商談など一連の業務の流れを実際に見ながら覚えていきましょう。 徐々にできることからお任せしていきます。 先輩だけでなく、エリアマネージャーも全力でサポートします！ ＜若手が交流を深められる「リブ活」＞ 若手社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、現在は「リブ活」という若手向けのカジュアルな交流の場を設けています。 具体的には、1年目～3年目の若手社員のみを対象に、悩み相談や成功体験の共有などを行なっています。定期的に開催することで、一人ひとりが悩みや不安をため込まずにのびのびと働けるサポートをしています。 若手社員同士の横のつながりも大切にしていただきながら、モチベーションを維持できる環境を整えています。 ＜“社員いきいき！元気な会社”宣言企業＞ 仕事と生活の両立支援や、誰もが働きやすい環境づくりに取り組む「“社員いきいき！元気な会社”宣言企業」に登録しています。 ・仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮。 ・両立支援についての積極的な取り組み ・労働条件の整備、多様な働き方の推進 ・誰もが働きやすい環境づくりへの取り組み …など、働きやすい環境づくりに力を入れている企業が登録可能。 そんな宣言企業として登録をしており、長く安心して働ける環境を整備しています。