• 正社員

株式会社リツビ&メディカランド

仕事内容

■仕事内容 最先端の美容機器とコスメを武器に、サロンの“結果”と“売上”を支える美容インストラクター エステティックサロンや美容医療クリニックなどに向けて、 美容機器やスキンケア製品の導入支援・技術講習・販売支援を担当するポジションです。 「どう使えば最大限効果が出るか」「どう販売につなげるか」までトータルにサポートします。 【具体的には】 ・製品デモンストレーション（導入提案時のプレゼン・体験施術など） ・技術講習（理論・施術方法のレクチャー、ウェビナーなど） ・売上向上支援（販促企画・メニュー提案・カウンセリング指導） ・導入後フォロー（稼働支援・現場スタッフへのアドバイス） 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ 【職務のポイント】 ・エステティシャン・美容部員などの経験を活かし、“教える立場”へキャリアアップ可能 ・2,000社以上の導入実績がある製品力＋充実した研修体制で安心スタート ・単なる講師業務ではなく「売れる仕組みづくり」に携われるやりがいあり 現場経験を活かしながら、インストラクターとして成長できる環境です。 【社内環境・カルチャー】 ・取引実績約2,000社の安定企業 ・美容業界の最先端商材を取り扱う専門性の高い環境 ・チームワーク重視で社員同士の距離が近く、風通しの良い社風 ・20代後半～40代の社員が中心に活躍中 【研修】 入社後は、約1.5～2か月間研修を行います。 研修期間中は、基礎知識から実践までしっかり学べるため安心いただける体制を取っております。 ・研修場所：東京オフィス ・研修内容：業界・商材の基礎研修、営業スキル研修、OJTによる実務習得 【募集要項】 世界の最先端を、日本のサロンへ 私たちは、エステティック業界に精通した専門商社・メーカーです。 フランスやイスラエルなど美容・医療の先進国から、エビデンスのある選りすぐりの美容機器・ドクターズコスメを輸入し、全国2,000以上のサロンやスパ、フィットネスクラブ、クリニックへ提供してきました。 さらに、自社スキンケアブランドも展開中。 商品の企画から販促、導入支援までを一貫してプロデュースしています。 海外の最先端商品（美容機器・スキンケア商品）を販売する当社にて、 エステサロン、美容室、フィットネスクラブ、クリニック等向けに 技術講習・販売支援をおこなう、美容インストラクターをお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 ▼事業内容▼ 化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発・OEM受託/健康食品/通販業 ▼企業理念▼ 「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々の 幸せに貢献する」を最重要理念として掲げています。 「エビデンスのある”本物”の商品を取り扱う」という強いこだわりのもと、約30年多くの女性の美と健康に貢献してきました。 美容・医療の両市場において、輸出事業や手術領域へと事業展開を積極的に進めています。 ▼主要取引先▼ 医療施設、大手フィットネスクラブ、大手美容クリニック等 【数字で見る当社】 創業：1991年 男女比：5対5 平均残業時間：17時間（新卒3年目以内） 平均有休取得日数：11日 育休取得率：100％ 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験 ・美容部員 ・美容商材の営業経験（企画のみはNG） 《歓迎》 ・エステティックサロンの店長以上/マネジメント経験 ・美容・医療クリニック 2年以上の勤務経験がある方 ・エステティシャンとしての資格（CIDESCO・AEA） ・化粧品メーカーのインストラクター職のご経験 ・普通自動車免許 《こんな方におすすめ》 ・エステティシャン・美容インストラクターの経験を活かしたい ・人に教えることが好き・得意 ・美容のプロとして「理論に基づく提案」をしたい ・土日祝お休みの環境で働きたい 【休日休暇】 年間休日124日（土日祝、GW、お盆、年末年始休暇） ※会議のため年に数回休日出勤あり ・GW、お盆、年末年始休暇（5～10連休） ・有給休暇（初年度10日付与～最大20日付与） ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・家族手当（子供一人につき20,000円/規定有） ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金 ・資格取得補助制度 （社内規定有） ・自己啓発補助金制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・各種スポーツジム・保養所割引制度など ・社員旅行 ・レクリエーション補助制度 ・リフレッシュ休暇制度 （有休を併用し、最大9連休取得可能） ・各種表彰制度 【選考プロセス】 １. 書類選考（履歴書・職務経歴書） ２. WEBテスト ３. 一次面接（人事担当） ４. 二次面接（役員） ５. 内定 ※一次面接はオンライン、二次面接は対面で実施いたします。 ※交通費は【全額当社支給】です。 ※内定から入社まで最短2～4週間程度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1993年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎