• アルバイト・パート

子どもの家 学童保育クラブ

職種/仕事内容

■仕事内容 ・放課後児童クラブにおける育成支援（見守り、声かけ、遊び・学習のサポート） ・活動準備・片付け、清掃、簡単な記録（ICT／簡単な文字入力） ・小学校等への送迎（社用車使用）※送迎先：伊集院小／同乗研修あり ・保護者対応（引き渡し時の簡単な連絡）、関係機関との連絡（必要時・職員が主担当） ＼基本は午後からの勤務！／ 通常期は13時～18時の5時間勤務。 （希望者は午前中からの勤務も相談OK！） 午前中に家事や用事を済ませてからゆっくり出勤できます！ 子どもたちが長期休暇の時期のみ、8時～18時の間でのシフト制勤務となる可能性があります。 ※勤務時間はシフトにより調整 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働ける勤務スタイルです。 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 平日のみOK 週2・3日からOK 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 ■勤務時間 13:00～18:00 ・1日5時間勤務（休憩なし） ・週3～4日程度（月12～16日程度） ※午前中からの勤務も相談OK ※小学校の長期休暇期間は8:00～18:00の間でシフト制となる可能性あり （8:00～17:00／9:00～18:00(休憩60分) など※要相談） ■シフト 1か月 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間：実働5～8時間程度 平均勤務日数：週3～4日程度

給与

時給1,026円～1,031円 ■給与 時給 1,026円~1,031円 処遇改善手当：月額 1,000円～6,000円程度（試用期間終了後より支給／金額は事業実績による） 雇用保険：週の所定労働時間が20時間以上等、要件該当の場合加入 社会保険：要件該当の場合加入（健康保険・厚生年金） ■交通費 規定支給 ※月間支給条件：上限14,800円まで

休日休暇

■休日休暇 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 日曜祝日 慶弔休暇 ※休暇についての補足：年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（法定通り）、誕生日休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり・社割あり 資格取得支援制度 残業手当 福利厚生についての補足：給食助成制度として、国産食材を使った栄養豊富な給食を1食160円（月上限3,000円）で利用可能です。働く職員の体と家計を支える福利厚生に取り組んでいます。

その他

■職種 保育補助・学童スタッフ ■勤務形態 変形労働時間制 ■雇用期間の定め 定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ■URL https://www.ohgata-swc.com ■更新日 2026年01月21日

対象となる方

■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴不問／経験不問／資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・学童保育・保育園・幼稚園などでの勤務経験がある方 ・子育て経験を活かして働きたい方 ・周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・午後からの時間を有効活用して働きたい方 ・子育てが落ち着いた主婦（夫）さん ・扶養内で家庭と両立しながら働きたい方 【こんな方が活躍中！】 ・30代、40代、50代のスタッフが活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！

試用期間

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：1か月

選考プロセス

■応募後の流れ 【応募について】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずは「応募する」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)一次面接 (3)実地試験（実習） (4)最終面接 ＜選考結果＞ 各選考段階終了後、書類選考は5営業日以内、一次面接は3営業日以内、実地試験は3営業日以内、最終面接は3営業日以内に通知します（※日曜・祝日を除く）。 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・学童保育、放課後児童クラブ、放課後デイサービス、保育補助、児童指導員、子育て支援員、スクールサポート、見守りスタッフなどのお仕事をお探しの方におすすめ ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 ■応募受付電話番号 099-208-0101 ※電話番号に関する補足： 法人本部事務局までお問い合わせください。 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。