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日本電波株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本電波株式会社 求人名 【東京/法人営業】営業経験を活かす！＜業界未経験可＞/年休128日 仕事の内容 大手通信機器・大手塗装機器メーカーからの製品開発委託、大手安全保護機器メーカーの制御部に当社の制御装置が使用されています。既存顧客対応から当社開発部門と協力し新規受注まで幅広く担当いただきます。 【既存顧客対応】大手企業の生産管理部門から依頼される生産計画に対し、当社調達部門と協議しながら、安定供給することがミッションです。【新規開拓】新製品の計画段階から携わるため、長い案件で2年間程の長期ミッションになります。当社開発部門と同行の上、仕様検討から提案、試作テストを実施し、受注に至れば、量産化されます。社内の開発・製造・調達・品証部門と協業し、プロジェクトを進めます。 募集職種 【東京/法人営業】営業経験を活かす！＜業界未経験可＞/年休128日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円以上 想定年収 418万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～ 基本給\210,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（GW、創立記念日休暇） 有給休暇：有（10～20日）（詳細はフリーコメントを参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養手当(26,000円)・住宅手当(12,500円)/育児・介護休業/目標管理/人事考課/組合健康保険/社員株主制度等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：産業用電子機器の開発・設計・製造・販売、情報通信機器、工業用ミシン制御装置 産業用コンピュータほか電子応用機器全般 ■株式会社ダックス、サクサ株式会社 ミドリ電子株式会社、トキコシステムソリューションズ、CFTランズバーグ 他 設立：1950年03月 代表者：代表取締役社長 石橋 洋一 従業員数：100人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ユニテックエンジニアリング（株） 14.0％ （株）ダックス 14.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒146-0095 東京都大田区 多摩川２－１５－１２ 本社以外の事業所：掛川研究所 静岡県掛川市 関連会社：株式会社ダックス その他備考・企業からのフリーコメント：《就業環境》■社員数は100名程度の企業ですが、一人ひとり責任を持って仕事を任される環境にあります。その分、成長のスピードを求められることもありますが、教育環境も充分に整っており、社員の成長とともに会社が成長しています。また、強固な財務基盤の元、無借金経営を実現しているところも魅力の一つです。これからも、モノづくりに対する熱い思いで会社を盛り上げ、100年、200年といつまでも顧客に愛される会社を作っていきたいと考えています。 ■2年に1回の社員旅行等の社内イベントや部署間をまたぐ勉強会等、会社内での交流に力を入れています。 ■福利厚生の充実はもちろん年間休日が多く、フレックスタイム制等、勤務時間の管理がしっかりと整備されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■社員の成長を重視し、新入社員研修や集合研修、本人のチャレンジする気持ちを尊重する教育計画も充実しているため、目標を持って仕事に臨むような社風があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体