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はる訪問看護リハビリステーション御徒町

職種/仕事内容

仕事内容 ✅土日祝休み！年間休日125日でプライベートも充実 ✅訪問看護未経験OK！丁寧なOJTとeラーニングで安心のサポート体制 ✅頑張りをしっかり評価！インセンティブ・賞与・昇給・昼食補助（祝日のみ）あり ✅自転車での訪問中心・直行直帰OK（ルールあり）・天候手当ありで働きやすい環境 ご利用者様のご自宅などを訪問し、リハビリ施術など訪問業務全般 個人の目標に合わせて、ADLアップのための訓練を実施しています。 【✨具体的な仕事内容】 ・ベッド上での訓練 ・室内での訓練 ・ADL動作の確認・評価 ・起居動作の訓練 ・起立・歩行訓練 ・筋力トレーニング、自主トレーニングの指導 ・精神賦活（モチベーション向上支援など） ・家族への支援・指導 【✨1日の流れ】 8:40 出勤/始業 ミーティング（本日の予定を確認、訪問予定の利用者さまについて連絡事項を共有） ↓ 9:10 出発（午前中の訪問予定は2件） ↓ 12:00 お昼休憩（午後の訪問先が近かったので、ステーションには戻らずに外で昼休憩） ↓ 13:30 出発（午後も訪問予定は2件） ↓ 17:00 ステーションに戻る（本日の訪問記録をデスクで入力。他のスタッフと情報共有）/終業（明日のスケジュール確認と訪問準備をして終了） 【✨社員インタビュー_30代男性（リハビリスタッフ）】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一人ひとりの生活にしっかり向き合える環境にやりがいを感じています。病院勤務の頃は時間に追われることも多かったのですが、訪問では利用者さんと1対1で丁寧に関われるので、自分が提供しているリハビリの意味を日々実感できます。それに、職場のチームも明るくて、困ったときにすぐに相談できる安心感があるのも大きいですね。」 ──仕事の魅力は？ 「何よりも、“生活に直結するリハビリ”ができることです。たとえば『家の中で自分で歩けるようになった』『買い物に行けるようになった』など、日常の中でできることが増えていく様子を一緒に喜べるのが訪問リハの醍醐味だと思います。ご家族と一緒にケアに取り組める点も、病院にはない魅力ですね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「うちのステーションは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がバランスよく在籍していて、職種を超えて連携しやすい環境です。訪問リハが初めてでも、同行訪問やOJT、研修制度がしっかりあるので安心してください。『もっと利用者さんの生活に寄り添いたい』『リハビリの本質を追求したい』という方には、ぜひ一度この仕事を体験してほしいです！」 【平均訪問件数・所要時間】 1日あたり6〜8件（1件あたりの所要時間は40分程度） ※軽症、リハビリ目的の患者様がメインです 【スタッフ構成】 管理者（看護師）：1名 常勤看護師：3名 常勤リハビリスタッフ：3名 医療事務：1名 ※20~40代活躍中の職場です 【研修について】 OJTを中心にサポートします。まずは見る中心の同行訪問から始めて、慣れてきたら自分でやる中心の同行訪問への移行を経て、以降は徐々に一人での訪問が増えていきます。目安として1ヶ月ほどで独り立ち可能です（個人のペースに応じて調整）。業務後には振り返りの時間を設け、不安や疑問を解消できる環境です。また、eラーニングで研修コンテンツも自由に視聴できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線 御徒町駅から徒歩で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間：10時間

給与

月給223,125円～312,781円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5694円 〜 28万8345円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7431円 〜 2万4436円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【想定月収（総支給）】 343,125円 - 497,281円 資格手当（経験に応じて支給）10,000円～74,500円 訪問手当： 70 ～80時間の訪問に対して1時間につき1,800円 80時間以上の訪問に対して1時間につき4,000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり 月あたり6,613円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 1.00ヶ月分（実績） 【給与例】 給与例 【訪問スタッフ/4年】 ・入職2年目 453万円 【訪問スタッフ/10年】 ・入職2年目 510万円 【管理者/10年】 ・入職8年目 750万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休2日制 年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 自転車貸与あり 制服貸与あり スマートフォン、ＰＣ貸与あり インセンティブ制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 「質の高いサービスは、質の高い従業員満足度から生まれる」という信念のもと、”働く人も笑顔になれる環境づくり”を大切にしています。