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株式会社ビザスク

仕事内容

仕事内容 仕事内容について ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） 月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります ■配属先情報 ・リーダー1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド Lリーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、当社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 Lメンバー：大手法律事務所のパラリーガル、ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、当社入社。取締役会事務局、総務を含むコーポレートなどを担当。 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、人材、メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般