• 派遣社員

株式会社アベールジャパン

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 建設会社にてプレハブ、倉庫建設工事に伴う施工管理の業務に従事して頂きます。 長期案件につき安定して就業できる環境です。 〈お仕事内容〉 ○主に建築工事の現場管理（工程管理、品質管理） ○図面修正、積算、管理業務 ※CAD（種類は問いません）使用経験者大歓迎！ 〈期間〉 ・即～長期の予定（2025年11月） 〈現場〉 ・長崎県長崎市、福岡県福岡市 〈フォロー制度〉 営業担当が「面接」「お仕事紹介」「アフターフォロー」を一気通貫で対応させて頂きます。 大手企業のように分業制ではありませんので、入社時〈面談時〉にヒアリングさせて頂いた内容や、 今後のキャリア、ご家庭の事情などはしっかりと把握させて頂きます。 月1回は面談があり、日常的に担当営業とコミュニケーションを取ることが可能。現場の悩みや将来のキャリア、 希望の条件（給与・残業の有無、勤務地）など何でも相談でき、必要に応じてクライアントに交渉します。 安心して働ける職場環境づくりのお手伝いをさせていただきます。 オフィスも長崎駅から徒歩5分のロケーションで、お仕事帰りでもお気軽にお立ち寄り頂けます。 「電話」「WEB」「対面」などご希望に応じて面接も調整致しますので 在職中の方、遠方にお住まいの方も、是非ご連絡おまちしております。 少しでも気になった方は是非応募していただき面接にお越しください。 お会いできるのを楽しみにしております。 みなさまのご応募お待ちしております。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 8：00～18：00 実働時間： １月あたり 168.0時間 ・シフト制 ・勤務時間：8：00～18：00 上記の時間からシフト相談可能です◎ ※就業先によって要相談 残業はほとんどありません！ 平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

給与

月給400,000円以上 給与 月給400,000円〜 【給与例】 【給与例】 残業代別 交通費支給 給与日は月末締めの翌15日払い

休日休暇

休日休暇 【休日】※企業カレンダーあり 土曜日・日曜日・祝祭日 【年間休日数:124日】 ・週休2日制(土、日、祝日) ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚 ・有給休暇(入社後半年勤務にて付与。その後1年ごとに付与。 有給半休制度有 シフト相談や急なお休み相談もOKです！ 「どんなお仕事なの？」 「こんな条件でも働けるかな？」 など、お気軽にご相談ください♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・ご応募時の状況により寮手配（規定有） ・資格取得の費用負担（規定有） ・交通費支給あり ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・福利厚生施設あり（安比高原など複数あり） ・スポーツ観戦施設年間指定席（北海道エスコンフィールド・仙台楽天モバイルパーク・福岡みずほPayPayドームなど）

その他

キャッチコピー 交通費支給あり！★30代、40代活躍中★ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社アベールジャパン 長崎支店 採用予定人数 2人 企業情報（備考） 企業名：株式会社アベールジャパン 長崎支店 設立日：2003/06/20 事業内容：一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、企画型・受託型ソフトウェア開発、業務委託・請負サービス、各種制御系ハードウェア設計・製造、ＩｏＴビジネスサービス、ネットワーク基盤サービス ・一般労働者派遣事業 派01-300706 ・有料職業紹介事業 01-ユ-300442 資本金：5,000万円 従業員数：650人 URL：https://avail-japan.co.jp/

対象となる方

応募資格 〈必須スキル〉 ・建築施工管理ご経験3年以上〈新築・改修の種別は問いません〉 〈歓迎スキル〉 ・CADでの業務経験ある方〈必須ではございません〉 何らかのCAD業務経験者はご相談ください ・サブコンでの就業経験 ・1級、2級建築工事施工管理技士保持者 ※未経験の方でもご応募可能です。ご相談ください。 ＼ あなたの希望、叶えます！ ／ ◎モクモク作業が好き！ ◎日勤で働きたい！ ◎フレックス勤務が良い！ ◎ シフト相談がOKでプライベートも充実させたい！ ◎ 残業は少なめ、定時で帰りたい！ アベールジャパンなら即日勤務OK、次月スタートのお仕事も多数あります！ まずはお気軽にご応募ください♪

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考フロー ご応募から最短1週間で就業可能です♪ 【1】まずはお気軽にご応募ください！ 【2】応募受付後、平日であれば即日でメールまたは電話にてご連絡いたします。 【3】書類選考：履歴書及び職務経歴書の提出をお願いします！ 【4】面談：担当者と面談を行います。 【5】職場見学：実際の職場をご覧いただきます。 【6】就業：いよいよ就業開始です！ ◎履歴書及び職務経歴書は面談の際にご持参いただく事も可能です。 ◎面談は対面またはオンラインで実施します。