募集情報
【☆無資格／未経験／ブランクのある方歓迎／シニア世代活躍中★短時間勤務可能◇研修制度が充実・資格取得支援】まずは見学からいかがでしょうか？
アピールポイント: ＜自由な働き方ができる＞ 「時短勤務」「週３～４日勤務」など、希望をぜひお聞かせください。 家庭との両立や、ライフスタイルに合わせて無理なく続けられる職場です。 ▶ブランクがある／未経験の方／無資格の方 歓迎 ブランクのある方・未経験の方・無資格の方で、まずは時短勤務から始めたいという方も大歓迎！ 「介護は初めてだけど、人の役に立ちたい」 「昔資格をとったけど、ブランクがある」 安心して働けるよう、指導職員が丁寧で優しくひとり立ちまで、研修／サポートをします。 未経験＆無資格で遊生会に入社した方も、多数活躍しています。 必要なのは「興味がある」や「やってみたい」という気持ちであり、1からスキルアップできるよう、法人がバックアップさせて頂きます。 やりがいを持って働けるようにサポートさせて頂きますので、一緒にスキルを磨いていきましょう。 ※介護福祉士をお持ちの方はもちろん優遇！ ------------------------- ＜小規模なユニット型施設のため、ゆったりと介護ができる＞ 小規模なユニット型（1ユニット９～１０名）施設のため、余裕を持って急がず、一人ひとりに向き合った介護が可能です。 また、少人数制のため、介護に身体的負担は少なく、周りのサポートもあり、無理なくお仕事が続けられます。 -------------------------- ＜研修制度が充実＞ 入職後、無理なく成長できるよう、あなたのレベルにあわせた研修を受講していただきます。 介護の基礎知識はもちろん、ご利用者とのコミュニケーションの取り方など、さまざまなプログラムを用意しており、法人負担でしっかりと学べます。 さらに資格取得の法人サポートもあり、働きながら無理なく資格が取れる環境です。 -------------------------- ＜多様な年代／経験を持った職員が在籍しており、コミュニケーションも活発＞ 「将来に向けたキャリアアップを支援」「柔軟な勤務の体制」「各種手当の充実」など、職員が働きやすい環境を構築しており「一人ひとりが心にゆとりを持ち、伸び伸びと勤務をすれば、職員だけでなくご利用者様も笑顔で過ごすことができる」そんな施設運営を心掛けております。 職員同士のコミュニケーションは活発であり、孤立するようなことはなく、常に誰かが周りに目を向け、困っている職員がいれば皆でフォローする、という環境ができ上がっています。 良い雰囲気、頼りになる先輩たちと一緒に成長していきましょう！ -------------------------- ＜産休／育休／介護休暇あり＞ 産休／育休／介護休暇の取得実績あります。 妊娠時も対応・相談可能ですので、その際はご相談ください。
