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楽天ソシオビジネス株式会社

仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＜楽天グループ＞ ＼障害のある方の雇用を促進する特例子会社／ ＊あなたの個性と能力を最大限に活かし、共に成長していける環境☆ ＊「事務経験やPCスキルを活かして、キャリアアップしたい」 「もっと成長したい」という意欲のある方、 社内外の方との連携・調整を円滑に行う「コミュニケーション能力」をお持ちの方に最適です◎ ＊20代～30代の方が活躍中！ ＊障害をお持ちの方の雇用実績多数 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 多様な事業を展開する楽天グループのサービスを支えている ＜楽天ソシオビジネス＞にて人事労務関連業務をお任せします 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、 楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務から RPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、 楽天グループの提供するサービスに関わる 幅広いビジネス領域を担当している企業です ＜具体的な業務例＞ ・退職手続き ・労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 ・従業員の評価、賞与支給手続き ・新卒・中途採用業務 ・メールセンター業務 ・人事異動手続き など 楽天モバイル株式会社の労務管理事務 を担当する事業部でのお仕事になります ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＼こんなスキル・ご経験を活かせます！／ ＜人事・労務に関する知識＞ 法律や社会保険に関する基礎知識、 実務経験をお持ちの方は即戦力となる可能性があります！ ＜PCスキル＞ Excel・Word・PowerPoint・Outlookなどを使った事務作業のご経験 正確かつ効率的なデータ入力、書類作成、各種手続きなどの事務処理能力 ＜コミュニケーション能力＞ チームで協力して進める業務が多いため、 コミュニケーションを大切にしながら お仕事を進めていける環境です 社内外の関係者と円滑に連携し、情報共有や調整を行う能力も活かせます ＜問題解決能力＞ 新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢や、 課題を発見し、主体的に解決策を検討・実行できる能力をお持ちの方は さらに成長できる環境です！ ＜求人ポイント＞ ◆障害をお持ちの方が活躍できる風土◆ 楽天グループ株式会社の特例子会社として、 障がいのある方が活躍できる場を提供し 社会に貢献できる企業として成長する取組みを行っています 『障がい者雇用を推進し、 社会に貢献できる企業に成長する』 『障がいのある方に成長の機会を提供し、 その結果事業としての成功を果たす』 この2つをビジョンに掲げており、 2025月6月現在の従業員437名のうち、301名が障がいをお持ちの方で、 上肢下肢・内部・聴覚・視覚・知的・精神・発達 などの障がいをお持ちの方の採用実績があります また、役職者のうち約60％を障がいのある社員が務めており、 多くの管理職ポストで活躍しています ◆充実の研修制度で成長意欲を応援！◆ OJT研修をはじめ、フォローアップ研修、 外部研修、楽天本体への研修参加など、 充実した研修制度のほか、 社員の勤続年数に関わらず、 能力・成果に対し正当な評価を受け ステップアップできるような人事評価制度も整っています お仕事に慣れてきたら、週1回程度の在宅勤務相談可能◎ ※将来的には出社になる可能性あり 「できないことを考えるのではなく、できることを考えていこう」 という考えのもと、 障がいの有無に関係なく様々な個性と向きあい、 チャレンジ意欲を引き出してくれる環境で、 可能性を伸ばしてみませんか？ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！